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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
ParkplatzWie oben genannt
Es sollte über das Verhalten von den Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern mal nachgedacht werden. Immerhin sind es die, die das Geld einbringen. Wir sind mittlerweile im Jahr 2023, da sollte man die Auszubildenden anders behandeln als damals.
Der am besten bewertete Faktor von Ambulanz Millich Rettungsdienst gGmbH öffentlicher Rettungsdienst ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Rettungsdienst:
Kollegen sind in Ordnung. Stellt man sich nicht an, findet man sich schnell ein.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ambulanz Millich Rettungsdienst gGmbH öffentlicher Rettungsdienst ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gesetzliche Weiterbildungen die ein Rettungsdienstler nachweisen muss ( 30h/Jahr ) müssen entweder am Wochenende gemacht werden durch Weiterbildungen die von Azubis geführt werden oder irgendwie Privat (Krankentransport). Der Rettungsdienst hat eine App wo dies gemacht wird.
