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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Spaß und Freude haben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Homeoffice
Betriebsarzt
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Barrierefrei
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Essenszulage
InternetnutzungBetriebsklima, Zusammenhalt, Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Spaß bei der Arbeit.
Ich habe lange nach einem Arbeitgeber gesucht, bei dem ich mit Ü-50 sein kann, wie ich bin. Bei dem ich mich gut aufgehoben fühle und nicht zuletzt einen sicheren Arbeitsplatz habe. Ein Unternehmen, das mich wahrnimmt und wertschätzt. Für mich drückt sich Wertschätzung durch spürbare Zugewandtheit, echtes Interesse und Respekt aus. In den zwei Jahren Zugehörigkeit zur AV-Familie konnte ich Dinge, die mir wichtig waren, wie etwa eine 4-Tage-Woche, offen ansprechen. Die Umsetzung war dann reine Formsache. Das hat mich ...
Das Familiäre, bodenständige. Ich hoffe, das bleibt der AV noch lange erhalten.
Die Kollegen
Klarere interne Kommunikation, ehrliche Worte finden, auch bei schwierigen Neuigkeiten.
Nicht nur Hausrat und Fahrrad
Der am besten bewertete Faktor von AMMERLÄNDER VERSICHERUNG Versicherungsverein a. G. (VVaG) ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich bin Ü50 und empfinde den Mix innerhalb der AV aus jüngeren und älteren Kolleg*innen als sehr bereichernd.
Es werden gerne Leute mit Anfang 50 angestellt die bis zur Rente bleiben können. Finde ich gut
Mit älteren Kollegen kann nicht umgegangen werden. Daher werden junge Mitarbeiter bevorzugt eingestellt. Die können in die in der IT herrschenden Kultur hineingepresst werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AMMERLÄNDER VERSICHERUNG Versicherungsverein a. G. (VVaG) ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Man wird schnell informiert über alles was mit der Arbeit zu tun hat. Finde ich gut
Kommunikation unter Kollegen "gleichen Ranges" ist ok.
Informationen werden zurückgehalten zum Schutz der eigenen Position.
"Mitarbeiter müssen vor Informationen geschützt werden."
Als Mitarbeiter erfährt man nicht, was im Unternehmen vor sich geht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Wenn mal möchte und sich kümmert, klappt es mit Fort- und Weiterbildung
Ich wurde in meinem Wunsch zur Weiterbildung bestärkt und unterstützt.
Auf individuelle Wünsche wird eingegangen & diese werden gefördert.
Der Wunsch nach einer Fortbildungsmaßnahme wurde mir umgehend erfüllt. Die AV zeigt sich auch hier großzügig.
Es gibt nicht so viele Abteilungen.
