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AMMERLÄNDER 
VERSICHERUNG 
Versicherungsverein 
a. 
G. 
(VVaG)
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score25 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AMMERLÄNDER VERSICHERUNG Versicherungsverein a. G. (VVaG)
Branchendurchschnitt: Versicherung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Spaß und Freude haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
AMMERLÄNDER VERSICHERUNG Versicherungsverein a. G. (VVaG)
Branchendurchschnitt: Versicherung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    88%88
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    79%79
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    63%63
  • RabatteRabatte
    54%54
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    46%46
  • CoachingCoaching
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Betriebsklima, Zusammenhalt, Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Spaß bei der Arbeit.
Bewertung lesen
Ich habe lange nach einem Arbeitgeber gesucht, bei dem ich mit Ü-50 sein kann, wie ich bin. Bei dem ich mich gut aufgehoben fühle und nicht zuletzt einen sicheren Arbeitsplatz habe. Ein Unternehmen, das mich wahrnimmt und wertschätzt. Für mich drückt sich Wertschätzung durch spürbare Zugewandtheit, echtes Interesse und Respekt aus. In den zwei Jahren Zugehörigkeit zur AV-Familie konnte ich Dinge, die mir wichtig waren, wie etwa eine 4-Tage-Woche, offen ansprechen. Die Umsetzung war dann reine Formsache. Das hat mich ...
Das Familiäre, bodenständige. Ich hoffe, das bleibt der AV noch lange erhalten.
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Die Kollegen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Klarere interne Kommunikation, ehrliche Worte finden, auch bei schwierigen Neuigkeiten.
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Nicht nur Hausrat und Fahrrad
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von AMMERLÄNDER VERSICHERUNG Versicherungsverein a. G. (VVaG) ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ich bin Ü50 und empfinde den Mix innerhalb der AV aus jüngeren und älteren Kolleg*innen als sehr bereichernd.
Es werden gerne Leute mit Anfang 50 angestellt die bis zur Rente bleiben können. Finde ich gut
4
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Mit älteren Kollegen kann nicht umgegangen werden. Daher werden junge Mitarbeiter bevorzugt eingestellt. Die können in die in der IT herrschenden Kultur hineingepresst werden.
3
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AMMERLÄNDER VERSICHERUNG Versicherungsverein a. G. (VVaG) ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Man wird schnell informiert über alles was mit der Arbeit zu tun hat. Finde ich gut
2
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Kommunikation unter Kollegen "gleichen Ranges" ist ok.
Informationen werden zurückgehalten zum Schutz der eigenen Position.
"Mitarbeiter müssen vor Informationen geschützt werden."
Als Mitarbeiter erfährt man nicht, was im Unternehmen vor sich geht.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Wenn mal möchte und sich kümmert, klappt es mit Fort- und Weiterbildung
5
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Ich wurde in meinem Wunsch zur Weiterbildung bestärkt und unterstützt.
5
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Auf individuelle Wünsche wird eingegangen & diese werden gefördert.
Der Wunsch nach einer Fortbildungsmaßnahme wurde mir umgehend erfüllt. Die AV zeigt sich auch hier großzügig.
Es gibt nicht so viele Abteilungen.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AMMERLÄNDER VERSICHERUNG Versicherungsverein a. G. (VVaG) wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet AMMERLÄNDER VERSICHERUNG Versicherungsverein a. G. (VVaG) besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden AMMERLÄNDER VERSICHERUNG Versicherungsverein a. G. (VVaG) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei AMMERLÄNDER VERSICHERUNG Versicherungsverein a. G. (VVaG) als eher modern.
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