Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kooperieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageFamiliär, die Türen zur Geschäftsleitung stehen immer offen.
Reden wir miteinander, handeln wir gemeinsam.
Das Du in allen Bereichen, finde ich auch gut. War zwar Gewöhnungsbedürftig.
- junge gute Führungskräfte
- Obstkorb gibt es danke der Führungskräfte die diesen immer organisieren. :-)
- neueres System mit Scanner
- Parkplätze
Chefs sind immer erreichbar
die Kommunikation
das tolle Team
Vorschläge werden zu langsam umgesetzt
Gehalt, Büromöbel, Großraumbüro.
Schlechte Mitarbeiter werden mitgetragen. Das ist für die, die wirklich arbeiten und Leistung bringen eine richtige watschn!
Kein Urlaubsgeld
Kein Weihnachtsfeld
Digitaler Standard
Nachdem mir die Stelle zugesagt wurde, meine Daten aufgenommen wurden, ich den neuen Kollegen schon vorgestellt wurde und am Montag anfangen sollte zu arbeiten, wurde ich angerufen das es wegen Organisationsproblemen noch nicht ginge. Daraufhin wurde ich über eine Woche hingehalten und auf Anrufe wurde nicht reagiert.
Nur um dann eine Mail zu erhalten, wo mir abgesagt wurde weil plötzlich ein besserer Bewerber gefunden wurde. Sehr ärgerlich, besonders weil ich in dieser Wartezeit die chance auf andere Arbeitsstellen verloren habe ...
- Gehälter der Region anpassen
- Mitarbeiter Wertschätzen
- ständige Diskussion
- kein Vertrauen der GF
Die GF/ Logistikleiter sollen vorschläge annehmen auch mal die Mitarbeiter einbeziehen. Personalmangel will keiner höhren es ist aber so, bei 30 UT fehlt also immer ein Mitarbeiter dazu kommen die kranken.
Es muss Aufgebaut werden, da die neuen noch angelent werden müssen was sehr aufwendig ist.
Mehr Benefits nicht nur die Weihnachtsfeier, mal ein Sommerfest gemeinsam mit der Geisseestr. Damit sich mal die Mitarbeiter auch kennenlernen.
- neueres System Einführen
- Wasserspender oder Kostenlose Getränke wer sehr sinnvoll.
- Snackautomat
...
Gehalt! Bessere Büromöbel. Mehr Benefiz. Online in Instagram werden Benefiz angegeben, die niemals bei dem Mitarbeiter ankommen. Es werden Versprechen gemacht und nicht eingehalten.
Entscheidungen dauern viel zu lange. Vom Gefühl her werden wir von der Konkurrenz überholt.
Würde mir wünschen häufiger Feedbach vom Vorgesetzten zu bekommen, manchmal fühlt man sich ein bisschen im Unklaren
In der Digitalisierung sind zwar viele Projekte geplant aber bis diese umgesetzt sind dauert es viel zu lange
mehr Betriebsveranstaltungen
Der am besten bewertete Faktor von Ammon Beschläge Handels ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
in meiner Abteilung 5 Sterne, da jeder für jeden da ist. Ich kann auch nichts gegen die anderen Kollegen sagen, da mir immer geholfen wurde. Gemeinsam sind wir stark.
Die meisten Kolleginnen und Kollegen halten zusammen es gibt immer elche die Sticheln.
sehr zufrieden mit den Kollegen, Stimmung ist gut
Kommt auf die Ecke im Hause an.
Die Kollegen sind einfach mega, man packt an wenn man gebraucht wird
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ammon Beschläge Handels ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
40h Job um sich gerade die Wohnung leisten zu können. Bei Gehaltsverhandlungen wird man Monatelang hingehalten um am Ende 50€ mehr zu bekommen.
Bei ähnlichen Firmen kann man mehr verdienen
Sonderzahlung z.b. Inflationsausgleich ist abhängig wie oft man krank war
GANZ GROßER PUNKT ES MUSS DOCH MÖGLICH SEIN DIE GEHÄLTER ANZUPASSEN BEI DEN MITARBEITER
Das was geboten werden muss.
Paar Euro übern Mindestlohn...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Wie schon geschrieben, hat es jeder für sich selber in der Hand. Wenn man frägt, gibt es bestimmt Lösungen oder Vorschläge zur Karriere.
Weiterbildungen in den verschiedenen Bereichen sind gegeben.
Weiterbildungen sind möglich, aber bringt einem auch nicht weiter.
nock keinen erlebt der Aufgestigen ist.
Möglichkeiten der Weiterbildung gibt es. Jedoch spricht man meiner Meinung nach zu wenig darüber und somit ist es nicht jedem bewußt, welche Chancen ihm geboten werden.
Man weiß wer welche Stelle einnehmen wird , Weiterbildung wird angeboten.
