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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
DiensthandyGut finde ich, man hat geregelte Arbeitszeiten
nette Kollegen
Pünktliche Lohnzahlung.
Es wird meistens eine Lösung gefunden , ein Familienbetrieb der sich um seine Angestellten bemüht .
Die Unternehmenshomepage und damit verbundene Außenwirkung. Es ist toll zu sehen, was eine gute Präsentation alles kaschiert.
Wenn man Verbesserungsvorschläge hat, werden die nicht verwirklich. Besonders nach der Übernahme einer Firma ist das Arbeitsverhältnis schlechter und sehr hektisch geworden. Man muss mittlerweile mehr Arbeit leisten für das gleiche Gehalt (zum Bespiel: Mehrere Maschinen bedienen) was "angeblich" in der Hauptfirma funktioniert.
keine Wertschätzung und Anerkennung
Polemik und Drohungen seitens der Führung
zu wenig Parkplätze und schlechte Anbindung
Ungleichbehandlung der Mitarbeiter
Grundlegende Kehrtwende in der Mitarbeiterführung
Wertschätzung für die Mitarbeiter
Anreize schaffen
Image verbessern
Arbeitsschutz & Umweltschutz ernst nehmen
Zurück auf die Sachebene in Gesprächen kommen
Mehr in die Mitarbeiter investieren. Mehr Kommunikation.
Eine tatsächliche Wertschätzung des einzelnen Mitarbeiters wäre ratsam. Nicht jeder sollte als "ersetzbar" angesehen werden. Außerdem sollte man die Arbeitszeitplanung und Firmenauslastung besser machen.
Der am besten bewertete Faktor von Andreas Menschik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die intrinsische Motivation irgendwie gemeinsam das Ruder rumzureißen ist da. Auch wenn es mittlerweile nur noch wenige Leute gibt die den Gesamtprozess zusammenhalten. Zudem führt der Frust dazu, dass man sich gegenseitig angeht.
Man rückt in schwierigen Zeiten zusammen.
Hilfsbereit und unterstüzend
Der Großteil der Kollegen hilft sich untereinander.
Das Team ist super. Wenn ich Fragen habe, wird mir immer versucht zu helfen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Andreas Menschik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Während meiner Zeit habe ich keinerlei Karrierechancen oder effektive Weiterbildung der Mitarbeiter erlebt. Mein Eindruck war, dass man an einer Weiterentwicklung der Mitarbeiter auch gar nicht interessiert ist.
gibt es nicht
Weiterbildungs Wünsche werden gar nicht erst für Voll Genommen.
Während meiner Dienstzeit hab ich keinerlei Karrierechancen oder effektive Weiterbildung der Mitarbeiter erlebt. Mein Eindruck war auch bis zum letzten Tag eher "Das lohnt sich für die Firma nicht".
