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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungAufgaben verteilen.Der Arbeitgeber kann gut Aufgaben verteilen.Aufgaben verteilen kann der Arbeitgeber gut.
abwechslungsreiche, interessante Arbeitsinhalte
Vielseitigkeit der Angebote: Normale Apotheke, Kosmetikstudio, Belieferung von Heimen inklusive Verblisterung, toller Automat.
Er ist sehr Arrogant und bestellt nutten zu sich ins büro. Ich hab die polizei aufgrund dessen gerufen und er hat mich dann daraufhin runtergemacht und schließlich gefeuert.
aktuell nichts
Ich war als Fachinforkatikerin eingestellt, sollte die Website für das Kosmetikstudio gestalten und die der Apotheke bearbeiten. Nach nur 2 Monaten kurz vor einer Promotion Aktion für das Kosmetikstudio wurde ich gekündigt, weil eine Kollegin aus einem komplett anderen Bereich schwanger war. Vertragsverkürzung wäre ok gewesen, sie hätte das Baby ja nicht morgen bekommen. Zudem nicht Einhalten der Kündigungsfrist. Ging an meinen Anwalt, so dass ich mein mir rechtlich noch zustehendes Geld noch erhalten habe. Erste Frage im Vorstellungsgespräch: "Haben ...
Der Arbeitgeber sollte weniger seine Arbeiter anschreien und einfach mal mit anpacken. So gehz das nämlich in einer guten arbeitsgemeinschaft
mehr Offenheit in der Strategie / Planung
Kündigungen der Kolleginnen, die Mobbing betreiben! Kein Wegsehen! Da die Apotheke mindestens in der 2.familiären Generation ist zumindest Einstellung eines Geschäftsführers, der Dinge wie Mobbing und Kündigungen nach Nachlaufzeit der Eingliederungsverbindung unterbindet.
