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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 59 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Kinderbetreuung
Parkplatz
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubtWo fang ich an, wo hör ich auf :-)
- auf jeden Fall die positiven Vibes hier,
- die Home Office Möglichkeit,
- das Miteinander,
- die Vielfalt der Aufgaben,
- und und und.....
Die Werte für die Apontis steht. Produkte die der breiten Masse das Leben einfacher machen sollen.
Guter Firmenwagen und Einteilung der Außendienstregion.
Teamzusammenhalt, Kollegialität, Sozialleistungen
Hohe Leistungsbereitschaft wird sehr gut honoriert (sowohl durch Positives Feedback, was mich stark motiviert, aber auch die Anerkennung in Form von guten Prämien)! Das ist mir natürlich auch wichtig.
Außerdem gefällt mir, wie wir bei APONTIS mit Corona umgehen.
Wir versuchen unserer Ärzte so lange wie möglich zu besuchen, das finde ich gut, denn schließlich brauchen uns die Ärzte, nicht nur wegen unserer tollen Medikamente
Schlechte Umgang mit Mitarbeiter.
Schon jetzt verlorene Kampf.
Momentan weiß niemand, wie es für sie/ihn weitergeht.
Da fällt mir einfach nichts ein :-)
Immer weniger Entscheidungsfreiheit für Mitarbeiter, viele Muster und Materialien deren Lagerung sich kostentechnisch nur schwer mit Zulage decken lässt, da ja auch noch Kosten fürs Parken, Porto, etc. anfallen.
Negatives Feedback wird nicht angenommen und einfach übergangen - man macht weiter wie bisher.
Zu viel.
Deshalb habe ich das Arrangement während des Onboardings beendet.
auf die Ideen der Mitarbeiter hören, mehr Budget frei geben für die Kundenbindung o.ä., mal Innovativ sein und nicht versuchen das Rad neu zu erfinden
Die veraltete Einstellung der übrig gebliebenen Geschäftsführung überdenken und einem auch Augenhöhe begegnen. Ebenso wie das Mobbing im Hintergrund.
bitte weiter so
klassiker, besseres Gehalt. Förderung für Sportangebote (z.B. urban sports etc.)
Mehr Wertschätzung für die tollen Mitarbeiter, die sie noch haben. Mehr Menschlichkeit. Offenheit für Kritik. Bitte bitte an die Umwelt denken! Weniger Papierverschwendung, weniger sinnlose Werbung, weniger Muster.
Der am besten bewertete Faktor von Apontis Pharma ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 36 Bewertungen).
Das ist auf jeden Fall eine der Stärken bei APONTIS! Die Kolleg:innen sind super. Der Team Zusammenhalt ist enorm! Unser Motto: Gemeinsam bin ich stark!
Kollegen waren toll, jetzt kämpft jeder für sich, Neid und Kampf
Pack schlägt sich, pack verträgt sich
Freunde/Kollegen fürs Leben, auch nach Beendigung der Tätigkeit - toll!
Viele tolle Menschen arbeiten bei Apontis! Leider mangelt es an Wertschätzung für eben diese ganzen Sternchen, die man da hat.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Apontis Pharma ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,8 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).
Automatisch werden viel zu viele Arbeitsmaterialen zugesendet, von denen man das meiste gar nicht los wird bis was Neues kommt. Dann muss das alte weggeschmissen werden.
E Autos wären gut. Ein Omnichanalsystem wird demnächst etabliert, was unnützes Umherfahren etwas einschränkt.
Zu viele Muster, zu viel Papier und viel zu große Gebiete..eine Katastrophe für die Umwelt!
Viel zu viel Papier für Folder ...
Zu viele Muster, zu viel Papier, zu viele fehlerhafte Abgabematerialien, unnötige Kilometer die momentan gefahren werden um Besuchsschnitten und Azfgabenerfüllung hinterherzujagen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 31 Bewertungen).
Auf Nachfrage kann man sich Weiterbilden lassen.
Die Möglichkeiten sind auf jeden Fall da. Ich selbst habe hier als Praktikantin im Personal angefangen und bin heute festangestellt im Marketing tätig.
Kleine Firma, keine Aufstiegschancen und/oder Weiterbildungsmöglichkeiten weil es immer um die selben Präparate geht.
Wer es will, kommt auch voran.
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildung wird nicht gefördert
