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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
CoachingViele Benefits, wie Jobrad, Firmenhandy, ggf. Firmenwagen und vieles mehr werden geboten.
Bester Geschäftsführer
freies, flexibles arbeiten
Vollkommen eigenständiges Arbeiten möglich, gutes Verhältnis zu Kunden, lockere Atmosphäre, top Vorgesetzte.
flache Hierarchie, des Management kann deligieren , dynamisch, marktbeherrschend, sehr guter Ruf, Stabilität statt schnellem Wachstum, wenig Jobhoping
langjährige Betriebszugehörigkeit wird nicht honoriert
»Das haben wir doch schon immer so gemacht«
Nobody is perfect
Tatsächlich nichts.
Flexibles Arbeiten in form von Homeoffice und Remote Work
40 Stunden Woche überdenken
Mehr Innovation leben
Teamstrukturen könnten noch etwas besser gefördert/gebildet werden.
Der am besten bewertete Faktor von ARADOS ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man kann seine Arbeit frei gestalten. Man muss sie halt machen
Familiäre Atmosphäre!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ARADOS ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Maximal Mittelmaß.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wer etwas machen möchte, der darf und kann.
