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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
ParkplatzMehr Engagement durch den Vorstand. Coaching oder intensive Veränderungen in der Führungsetage.
Der am besten bewertete Faktor von Arbeitsgemeinschaft Getreideforschung e.V ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier ist die Firma ausgesprochen vorbildlich aufgestellt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arbeitsgemeinschaft Getreideforschung e.V ist Arbeitsatmosphäre mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ein sehr potentes Team. Leider zunehmend den bereits genannten, bestehenden Mängeln im Bereich der Personalführung erlegen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Da ständig neue Mitarbeiter benötigt werden, erhalten diese zunächst schon einiges an Fortbildungen. Karrieretechnisch sind in einem so kleinen Unternehmen allerdings nur sehr wenig Möglichkeiten gegeben.
Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sehr gut. Aufstiegsmöhlichkeiten entsprechend der geringen Betriebsgröße naturgemäß kaum umsetzbar.
