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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score17 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    41%41
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    35%35
  • DiensthandyDiensthandy
    35%35
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • KantineKantine
    24%24
  • CoachingCoaching
    24%24
  • RabatteRabatte
    24%24
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    12%12
  • HomeofficeHomeoffice
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • ParkplatzParkplatz
    6%6
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gute zusamenhalt typischen Kollegen,ginnen zum Glück auch viele nette Kunden...
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Bewerten, auf einzelne personen eingehen
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Sehr freundlich zu seinen Mitarbeitern
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Führung und Mitgestaltung der mtarbeiter*innen
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Nimmt auch ältere ArbeitnehmerInnen auf. Zahlt fair. Nimmt Rücksicht auf das Können der MitarbeiterInnen. Gibt Chancen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bezahlung,Schlechte Organisation,Ständige Planänderungen durch Personalmangel und viele Krankenstände.Es sollte mehr Möglichkeiten geben von der Seite der Firma das die Mitarbeiter sich erholen und entspannen können...Zb.öffters für Mitarbeiter Wellnes Tag von Betribsrat nicht nur 1x in Jahr,Gutscheine für Fitness,Kino oder zb.Essen Gutscheine...ect
Wir sind offt 10 Std und mehr am Tag unterwechs bekommen von der Firma im Sommer bei 40grad kein Geld oder Gutscheine für Getränke im Winter das gleicher draußen kalt regnet,schneit wir sind durchnest aber kein Geld, Gutschein für ...
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Politisch problematisch, zu stark auf förderungen gerichtet
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Viel Arbeit und schlechte Verteilung
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nimmt manche sachen zu persönlich
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Ich finde die Menschlichkeit ist in den Jahren verloren gegangen,es wird nur noch auf Budget geachtet und Mitarbeiter bei nichtbedarf ausgetauscht
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Bezahlung Mitarbeiter die da sind haben viel zu tun.Nachwuchs kommt keiner,und wenn ist dann gleich weg.Die Arbeit ist sehr schwer körperlich aber auch Osychisch sehr belastend.Immer wieder gab es Fälle wo Mitarbeiter sehr lange in Krankenstand bleiben weil sie sehr Psychisch belastet sind.Bezaglung ist für diese Arbeit nicht genug aus diesem grund will keiner in der Pflege Arbeiten und wir sind immer Unterbesetzt,und doppelt belastet.
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Das cristliche weltbild ablegen und strukturkritischer sein
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Bessere Arbeitsverteilung aber sonst alles ok
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Immer schön entspannt bleiben ,)
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Mehr Gehalt und Mitarbeiter fördern damit sie einmal einen besseren Beruf bekommen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Arinet Hamburg / Caritas Wien ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Immer besser
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Transparente Unternehmenskultur, Weiterbildung ist gern gesehen und wird auch finanziell wie zeitlich angeboten.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Arinet Hamburg / Caritas Wien wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Arinet Hamburg / Caritas Wien besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Arinet Hamburg / Caritas Wien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Arinet Hamburg / Caritas Wien als eher modern.
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