Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Essenszulage
Kantine
Gute Verkehrsanbindungdass ich mich jederzeit einbringen kann, ohne zurückgewiesen zu werden
Die rote Taste auf der Stechuhr
Leider nichts mehr.
Den Zusammenhalt mit Kollegen
Neue Geräte kaufen um keine dort hinzustellen und wie Computer zu behandeln
dass er keine Kantine an seinem größten Standort hat
Den unmöglichen Umgang mit den Mitarbeitern, schon von der HR Führung angefangen.
Unterirdische Bezahlung. Keine persönliche Entwicklung möglich.
Anstiftung zu positiven Fake Bewertungen auf den einschlägigen Portalen.
All das was einst die Fa. Klemme ausgemacht hat, hat Aryzta niedergestammpft.
Da reicht der Platz hier nicht
Lange Entscheidungsprozesse.
wofür das Geld manchmal zum Fenster rausgeschmissen wird und dass die Verwaltung immer mehr nach Berlin verlegt wird, weg von der Produktion.
Weniger Frontalkommunikation, stattdessen auf den Zuhörer zugeschnitten
Das HR Management austauschen. Die derzeitige Führung ist absolut sozialinkompetent und hat am Verfall der Firma maßgeblich sehr großen Anteil.
Der Wasserkopf ist zu groß
In der Führungsebene radikal aufräumen. Diese Leute kosten nur Geld und bringen NICHTS! Ausserdem ist der Wasserkopf imens groß!!!
Dieses UN stand vor Aryzta sehr gut da und wurde danach ausgesaugt und herunter gewirtschaftet. Der Untergang steht bevor.
das Herzstück des Unternehmens wird oft vergessen und gern vernachlässigt. Teilweise klare Fehlentscheidungen mit der Besetzung einiger Positionen im oberen Management.
Der am besten bewertete Faktor von Aryzta Bakerys ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Super Zusammenhalt, auch was die Hilfsbereitschaft betrifft
Sitzen alle im gleichen Boot mit gleichen Problemen
Der einzige Grund warum die meisten noch da sind.
-ist immer vorhanden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aryzta Bakerys ist Image mit 2,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Das Image wird immer schlechter. Vor allem bei jeder Tarifverhandlung. Die Geschäftsleitung zeigt dann immer wieder, dass sie der Meinung sind, dass die Mitarbeiter im gesamten Produktionsbereich nichts wert sind.
Das Image von der Klemme hat Aryzta völlig kaputt gemacht.
Die äußere Wahrnehmung von Aryzta ist leider in jeder Richtung unterirdisch.
Nach den Hahnenkämpfen ganz oben wo sich jeder an seinen Stühlen festhält wird klar, das es nicht uns Unternehmen geht sondern um jeden einzelnen Geldbeutel der Führung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Da tut sich was, denn es wurde jemand für das Thema Weiterbildung eingestellt
Max. Teamleiter
Würden sie gerne anbieten, aber sind nicht in der Lage irgendwas richtig umzusetzen - siehe duales Studium ect.
-jeder der Willen zeigt kann etwas aus sich machen
Weiterbildung? Hier bestimmt nicht. Vielleicht in höheren Etagen
