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Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Essenszulage
Kinderbetreuung
Hund erlaubtSicherer Job, pünktliches Gehalt, Gute Aufstiegsmöglichkeiten, gutes Verhältnis zwischen den Arbeitnehmern auch KarriereleiterStufen unabhängig!
Moderner Fuhrpark, alles sehr modern gehalten und sehr nette Kollegen.
Regelmäßige, pünktliche Gehaltszahlungen
Zuverlässigkeit
Mittlerweile nur noch die betriebliche Historie
Nicht-/ Schlechtleistung wird geduldet/ gefördert
Zu wenig Freizeit und zu wenig Geld .
Vorgegebene Urlaubsgruppen!
Fehlende Persönlichkeit
Personalführung, Anspruchsdenken, etc...
Den Job attraktiver gestalten um mehr Personal anzulocken! Nicht damit werben, dass die ASEAG Personal sucht, und dann zu schlechteren Bedingungen bei der Tochter Firma ESBUS einstellen (mit der Option nach 4-5 Jahren zu wechseln)! Eine Zweiklassengesellschaft braucht betriebsintern keiner!
Mehr Rückendeckung für die Arbeitnehmer, mehr Gehalt und Freizeit geben.
Ganz vieles, u.a. Neue Führungskräfte bis einschl. Ebene 2
Mehr auf gleiche Schichten zwischen den freien Tagen achten.
Der AG sollte sich einfach mal fragen, warum einem angeblich so renommierten städtischen Unternehmen in Scharen die Fahrer weglaufen und man kaum noch neue findet. Wenn man das mal verstanden hat kommt man vielleicht ganz von selbst drauf.
Der am besten bewertete Faktor von ASEAG Verkehrsbetriebe ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Viele Unterschiedliche Bereiche
Top! Top! Top!
Keinerlei Probleme
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ASEAG Verkehrsbetriebe ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Aktuell leider nicht so prickelnd! Hohe Krankenstände, hohe Ausfälle , unzufriedene Kunden
Von Kunden glaube ich das meist gehasste Unternehmen, aber es wird gut dran gearbeitet.
Schlecht. Richtig schlecht.
ÖPNV-Anbieter haben selten ein gutes Image, weil fast jeder etwas an den Bussen und der Pünktlichkeit oder den Haltestellen zu meckern hat.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Gute Aufstiegsmöglichkeiten in vielen Bereichen
Hier hat jeder seine Chancen!
Beförderungen sorgen öfter mal für Verwunderungen und sind in vielen Fällen nicht wirklich nachvollziehbar.
Was ist das?
Schulungen auf Anfrage
