Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche AltersvorsorgeGute Teams auf den Wohnbereichen
Nicht zu beurteilen
Pünktliche Zahlung des Gehaltes
Da wüsste ich nichts
Leider nichts
Alle oben genannten Punkte. VORSICHT BEIM NEUANFANG IN DIESEM PFLEGEHEIM
7 oder mehr Tage arbeiten
Leider sieht der Arbeitgeber nicht den Menschen...es wird große Unterschiede gemacht,zwecks Zahlung,Dienste, Unfreundlichkeit.
Ziemlich alles
Stellenweise kann es recht anstrengend werden, aber ich denke, das ist in jedem Job so.
Wertschätzung leben, nicht nur als Schlagwort gebrauchen.
Eine Medaille hat immer zwei Seiten, Mitarbeiter immer anhören.
Neue stationäre Führungskraft hat wenig Bewusstsein für Qualität in der Pflege und keine Kompetenz von Mitarbeiterführung. Die wirklichen Aufgaben einer Leitung erledigt die ehemalige Eigentümerin des Unternehmens. Diese sollte "loslassen".
Bitte schaut, dass die Führungskräfte bzw. das das Pflegefachpersonal ausgetauscht wird, da diese untereinander sich die "Guten Karten" zuschiweben und wenn "neues Personal" eingestellt wird und NICHT INS BILD passt, schnell wieder rausgemoppt wird!
Sauberkeit Hygiene ist in dieser Einrichtung
Lauenburg eine Katastrophe.
Der Umgang an Bewohner sollte oberste Priorität haben.
Die Pflege des Bewohners steht IMMER an erster Stelle. Das wird leider ganz klein geschrieben. "(Katzenwäsche)"
Freundlichkeit gegenüber des Bewohners.
Leider wird in dieser Einrichtung sehr betont und teils unter der Gürtellinie geredet.
Unbedingt auch mal einen Betriebsarzt anstellen. Und ein Betriebsrat ist zu empfehlen. Die Wünsche und Bedürfnisse der Angestellten werden nicht erkannt.
5 Tage woche
Der am besten bewertete Faktor von Askanierhaus ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Bis auf eine, ist ein guter Zusammenhalt
Das Wichtigste in der Pflege: Ein Super Team!!!
Das Team ist einfach toll
Klasse Team - freundlich und hilfsbereit!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Askanierhaus ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Kann nicht beurteilt werden
Ging einigermaßen, also Wünsche wurden schon berücksichtigt.
Kaum frei, viel Tage am Stück arbeiten (teilweise 8-9 dann 1 Tag frei und wieder 7 hinterher). Im Frei wird man oft angerufen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wurden nur bestimmte Mitarbeiter für eine Weiterbildung o.ä. gefragt und dann wurde die Weiterbildung auch unterstützt.
Nicht zu beurteilen
Nicht möglich
