Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
DiensthandyDas die alle wie eine Familie zusamenhalten
Top Gleitzeit Model. Sehr verständnisvoll wenn man mal früher von der Arbeit gehen muss! Prämien und Sonderzahlungen sind jetzt sehr Planbar und fair geregelt.
Willkürliche Versetzung
Bezahlung nach Gutsherrenart
Keine Lohnerhöhung seit Jahren - einmal angekommen bleibt man da auch
Man möchte gewisse MA mit dubiosen Mitteln loswerden
Es gibt nix
Das gute Arbeitsverhältnis und die Philosophie, die hinter der Firma steckt sollte stärker publiziert werden.
Nicht das blaue vom Himmel versprechen was dann niemals eingehalten wird/ werden kann
Vielleicht an der Internen Kommunikation arbeiten. Sonst top.
Der am besten bewertete Faktor von ATE Antriebstechnik und Entwicklungs ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die älteren kolegen sind freundlich und mit ihre efarung zeigen die neuen Kollegen wie man einfach alles erledigen kann
Guter Umgang mit älteren Kollegen, teilweise sind sogar Kollegen noch in der Rente beschäftigt.
Es werden auch "Ältere" neu eingestellt, wenn die Anforderung passt - alles bestens.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ATE Antriebstechnik und Entwicklungs ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Viel zu wenig, keine Tarifbindung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn die offenen stelen haben die leute konnen bentragen för Schulung
Gibts nicht
