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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche AltersvorsorgeGleitzeit, selbstständiges Arbeiten, kurze Dienstwege
mit manchen Abteilungen mangelhafte Kommunikation, kaum Sozialräume, und wenn, äußerst ungemütlich
Prämien für besondere Leistungen, Ruheräume, Kantine, Obst für die Mitarbeiter*innen & Company-meetings
Der am besten bewertete Faktor von Atelier ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der neue Vorgesetzte bekommt 5 Punkte, in Sachen Loyalität, Respekt und Wertschätzung, der letzte Vorgesetzte hätte höchstens einen Punkt verdient, wenn überhaupt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Atelier ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
es wird immer noch zu wenig digital gearbeitet, zuviel Papier ausgedruckt.
Sozialräume sind ungemütlich und zur Entspannung gibt es keinen "Ruheraum"
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
darum muss man sich schon selbst kümmern
