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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Homeoffice
Parkplatz
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Diensthandy
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung30 Urlaubstage
Manche Gesellen sind sehr freundlich
Zu viel um es aufzulisten
Die Personalleitung sollte mehr Gehör haben für das Personal
Sehr viel, zum Beispiel jemanden zum Reifen ein und auslagern einstellen
Der am besten bewertete Faktor von Auto Pieroth ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ältere Kollegen mit guter Position werden entlastet.
Vorbildlich und wertschätzend
Ältere Kollegen werden versucht zu entlasten, und auch Teilzeit-Arbeitsmodelle angeboten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Auto Pieroth ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Überstunden werden gerne gesehen und sind bei einigen die Regel, in Abteilungen in denen Gleitzeit sehr gut umsetzbar wäre wird diese nicht angeboten, einige Mitarbeiter haben eine 45h Woche, Samstagsarbeit in einigen Abteilungen
Man nimmt den Arbeitsstress mit nach Hause.
Arbeitszeiten von 6:00Uhr - 18:00Uhr sind die Regel. Mittagspausen werden öfters unterbrochen, weil Arbeit ansteht. Überstunden werden nicht im Vorfeld angekündigt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildung im normalen Rahmen; man bekommt mit das Azubis nicht gefördert werden.
Ich erhalte jedes Jahr Schulungen und freue mich darüber.
Gibt es, spricht man Vorgesetzten an kümmert er sich
Weiterbildungsmaßnahmen werden im normalen Bereich angeboten
