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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Barrierefrei
Gute VerkehrsanbindungGehalt kommt pünktlich.
Zentrale Lage, ein Traditionsunternehmen
Der Umgang untereinander ist katastrophal, keine Autorität der Geschäftsführung
Alles andere
An vielen Ecken bedarf es einer Verbesserung
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Gebrüder Siekmann ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Relativ okey
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Gebrüder Siekmann ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Unprofessionell, kümmert sich nicht um die Angestellten
Bei Problemen kein Rückhalt. Ärger wird nicht geklärt. Geschäftsführung kümmert sich nicht um die Angestellten.
Wenig Autorität, selten Problemlösung, eher eine 'Egal" Einstellung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Kaum Chancen für die Zukunft
Gab es vor einigen Jahren mal. Mittlerweile nichts mehr.
Wenig Interesse der Führungsposition
