Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeSonderzahlungen werden Pünktlich geleistet und es kommt so gut wie nie zu Überstunden
In der heutigen Zeit muss man den Mitarbeiterparkplatz vor dem Unternehmen schon als Besonderheit nennen...
Es herrscht ein Allgemeiner Arbeitsdruck. Bei längerer Krankheit wird Psychischer Druck ausgeübt , indem der Chef und Serviceleiter zu einen Nachhause kommen und unangenehme und unangebrachte Fragen stellen.
nach aussen hui, nach innen pfui
Der Arbeitgeber sollte lieber ein offenes Ohr für seine Arbeitnehmer haben und auf deren Probleme mehr eingehen
Die Führungsetage sollte die Scheuklappen ablegen und nicht nur das sehen, was man sehen will.
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Pretz ist Image mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Über das Image nach aussen ist mir nichts bekannt. Ich hätte jedoch besser eine Woche Probearbeiten machen sollen, das hätte mich vor einer Anstellung bewahrt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Pretz ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Seminare und Weiterbildung wurden meist gewährt, da sie zur Pflichtausbildung durch Volkswagen zählten...
