Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Kantine
Parkplatz
Betriebsarzt
Gesundheits-MaßnahmenDas Angebot zu mindestens wenn Probleme gibt mit den zu kommunizieren.
Sicherer Arbeitsplatz
Lohn kommt pünktlich. Die Abrechnung ist aber total unübersichtlich und nicht nachvollziebar.
Das die sich nicht um schauen wie es gerade in der Firma aussieht und mit allem sich raushalten
Es gibt mehrere Baustellen wo Verbesserung möglich und wichtig sind
Das Meiste !
Das er sich nicht wertschätzend gegenüber den Busfahrern verhält. Die Busfahrer (Produktion vor Ort) verdient das Geld, welches woanders (Zentrale) verpulvert wird.
Der Arbeitgeber, muss mehr mit den Fahrpersonal kommunizieren und bessere Möglichkeiten mit dem Teamleitung der für die personal zu ständig is, eine Wertschätzung zurück geben und sorgen und Nöte ein offenes Ohr haben.
Bessere Infrastruktur
Der Arbeitgeber sollte sich wertschätzender gegenüber den Busfahrern verhalten.
Der am besten bewertete Faktor von Autokraft - Niederlassung Kiel ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
E-Mobilität wird vorrangetrieben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autokraft - Niederlassung Kiel ist Work-Life-Balance mit 1,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Fast gar nicht
Die Arbeitszeiten können einen krank machen
Freizeit ist ein Fremdwort. In der Regel hat man immer nur 1 Tag frei und muss wieder arbeiten. Vernünftige Wochenenden oder 2 zusammenhängende Tage sind selten und fast schon wie Urlaub.
viel Mehrarbeit wegen teilweiser chaotischer Planung der Leitstelle
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Habe ich nicht nicht gesehen
Gibt Möglichkeit
