Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Essenszulage
KinderbetreuungARBEIT und mehr ist ein tolles Unternehmen mit vielen netten Leuten. Die firma ist sehr abwechslungsreich und man bekommt, wenn man will, Verantwortung und darf viel selbst machen. Jeder nimmt sich Zeit und ist offen und herzlich.
Die Türen bei der Geschäftsleitung und der Führungsebene sind immer offen und man kann seine Visionen und Ideen einbringen, sich austauschen, auch mal zu privaten Themen.
Sehr viel: Vorgesetzte, Zusammenhalt, spannende Aufgaben, fair, immer ein offenes Ohr. Super Arbeitgeber!
Den Zusammenhalt und die Unterstützung
Die Möglichkeit selbstständig zu arbeiten
Super Arbeitgeber
Guter Zusammenhalt, einfach familiengeführt trotzdem innovativ mit dem neuen Projekt.
Diese ganzen Bewertungen die man hier findet sind alle von Familie die in der Firma arbeiten oder Freunden der Familie. Kaum eine von diesen durchgehend positiven Bewertungen ist von wirklichen Mitarbeitern geschrieben.
Nichts!! Das Unternehmen verzeichnet eine gute Entwicklung die sie kontinuierlich weiter verfolgt.
100% Papierlos wäre gut , um Arbeitsabläufe effizienter zu machen und Papier zu sparen
Mir fällt jetzt nichts ein. Wahrscheinlich gibt es etwas.
Das wäre Jammern auf (sehr) hohem Niveau.
Arbeitsverteilung muss mehr überwacht werden. Oft werden Aufgaben in die falsche Abteilung verteilt, wo es nicht unbedingt profesional und schnell verarbeitet werden, da die Abteilung nicht auf den Fallspezialisiert ist und braucht, länger den Fall zu bearbeiten.
Mitarbeiter werden oft geschont (eigentlich ja gut) , man kann diesen ruhig mehr Arbeitspensum zutrauen, wäre mit Sicherheit für den Unternehmenserfolg förderlich. Sonst ruhen sich manche Kollegen darauf aus.
Einfach weiter so! Im letzten Jahr hat sich nochmal richtig viel zum positiven gewandelt. Mittlerweile ein richtig tolles team
Die Mitarbeiter nicht für selbstverständlich sehen sondern die Dankbarkeit die Mitarbeiter empfinden müssen dort arbeiten zu dürfen gerne auch mal zurück geben.
Papierloser wäre wünschenswert
Der am besten bewertete Faktor von AWK ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Ich finde Klasse. Sie sind Goldwert für uns jungen und sie werden bei uns auch geschätzt.
Sehr angenehmer Umgang mit einem respektvollen Umgang aller Mitarbeiter auf Augenhöhe.
Gerade von den jüngeren Kollegen bekommt man viel Unterstützung wenn benötigt. Alle sind sofort hilfsbereit.
Hier zählt nicht das Alter sondern Leistung!
Nichts auszusetzen!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AWK ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Grundsätzlich ist das Gehalt wirklich das Minimum. Es wird einem gerne mal mehr Gehalt versprochen an Tag X, wenn der Tag dann aber gekommen ist will das natürlich keiner mehr gesagt haben. Für Teamleiter gibt es eine betriebliche Altersvorsorge aber auch nur für die Teamleiter. Jobrad ist auch nur nach mehrfach Fragen und vor allem nach Druck (wenn das oder das erreicht ist, dann können wir uns das überlegen....)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Stets und ständige Weiterbildung auf Produktebene in Zusammenarbeit mit den Lieferanten und externen Unternehmen.
Wenn man möchte, kann man aber keine standardmäßigen Stufen wie in Konzernen
Man darf Weiterbildungen machen aber das wird von den Vorgesetzten so kommuniziert, dass sie einem damit ja einen Gefallen tun, dass man diese Weiterbildung machen DARF. Dass das Unternehmen von geschulten und weitergebildetem Personal auch profitiert wird dabei leider nicht gesehen.
Wer will, der kann
Absolut gegeben.
