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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hohen Einsatz zeigen und Die eigene Meinung sagen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
DiensthandyDas offene Reden ohne irgendwelche Geheimnisse
Pünktliche Lohnzahlung
Gehalt immer pünktlich.
Der tusamen halt in der Werkstatt
Gibt's nicht. Wünsche ihm alles Gute Ihm, seine Familie und der Firma
Abzug Lohn bei kündigung
Charakter , Wortbruch, unehrlich
Wenig Weiterbildung
Ehrlichkeit und Zusagen ,lernt eigentlich schon jedes Kind
Bleib so wie du bist
Mehr auf Mitarbeiter eingehen. Kritik und Anregungen annehmen und überdenken.
Mehr auf sie Mitarbeiter hören und diese fördern
Der am besten bewertete Faktor von B + R Autohaus Alfred Maier ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jede so wie es verdient
Der am schlechtesten bewertete Faktor von B + R Autohaus Alfred Maier ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Noch nie eine Schulung erhalten
Wenn er davon profitieren kann
