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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
EssenszulageDas Betätigungsfeld und der ganzheitliche Beratungsansatz, welches einem ermöglicht sehr schnell sehr viel zu lernen und sich persönlich wie fachlich enorm weiterzuentwickeln.
Die Persönliche Ebene auf der Kommuniziert wird und die offene/ ehrliche Art. Auch die After-Work-Events empfand ich als wichtig und sinnvoll.
Offene Unternehmenskultur, spannende Projekte und Kunden.
Steile Lernkuve und learning on the job
Das angenehme Sozialgefüge und die extrem steile Lernkurve.
Auch in ruhigeren Projektzeiten ist Homeoffice generell nicht vorgesehen, was in Einzelfällen angenehm wäre.
Keine Work-Life-Balance
Führungsstil
Perspektivisch wird es schwierig werden, qualifizierte Kollegen zu finden und zu halten. Während sich der Wettbewerb zunehmend bemüht, gibt es hier keinen Austausch, keine Möglichkeit Veränderungen anzuregen. Keine Veränderungsbereitschaft.
Keine Anmerkungen
Bei der Organisation und Kommunikation könnte noch etwas mehr Struktur rein, ansonsten top!
Aktuell sporadisch durchgeführte Projektabschlussgespräche sollten zur Regel gemacht werden!
Stärkere Einbindung der Mitarbeiter bei Entscheidungen zur Projektbesetzung
Ab und an mehr Mitspracherecht bei der Einsatzplanung
Mehr Informationen über aktuelle Entwicklungen
Mit zunehmender Unternehensgröße evtl. eine Art Buddy Programm wie es in größeren Beratungen durchaus üblich ist, um neuen Mitarbeitern den Einstieg zu erleichtern.
Der am besten bewertete Faktor von baax ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Unter den Kollegen besteht ein extrem guter Zusammenhalt. Dadurch, dass man zusammen auf den Projekten arbeitet, schweißt man sehr eng zusammen. Das ist wirklich klasse und bestehen maximal auf dem Papier Rangunterschiede.
wirklich top, es wird geholfen wo man kann und auch neben der Arbeit kann man super Zeit miteinander verbringen
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist top. Man kooperiert und hilft sich gegenseitig. Auch gibt es immer mal wieder gemeinsame Abendessen oder Firmenevents, was den Zusammenhalt zusätzlich stärkt.
Es wird sich immer gegenseitig geholfen und auch privat Zeit miteinander verbracht
Super Kollegial und oft freundschaftlich mit vielen privaten Treffen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von baax ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Es gibt Phasen mit erhöhter Arbeitsbelastung und Reiseaufkommen, was insbesondere in Restrukturierungsprojekten in der Natur der Sache liegt. Diese Phasen wechseln sich allerdings mit ruhigeren Zeiten ab, sodass die Work-Life-Balance im Schnitt für eine Sanierungsberatung echt in Ordnung ist.
Nicht vorhanden. 5 Tage die Woche im Hotel und Arbeitszeiten, welche selbst für Beratung extrem sind. Gerne wird auch mal eine lustige Nachtschicht eingelegt. ✨
Sicherlich mehr Stunden als in einem nine to five Job, aber das ist in keiner Beratung anders
Der Job des Beraters, gerade in der Restrukturierung ist anspruchsvoll. Das muss einem klar sein. 60h+ können in schwierigen Projektphasen auflaufen. Hier muss man sich sicher einen Ausgleich suchen.
Dem Beratungsfeld bzw. Projektgeschäft entsprechend gibt es herausfordernde Projektphase aber dann in der Regel auch den Ausgleich. Künstlich der Letzte im Büro sein zu müssen ist hier absolut kein Muss.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Es wird die individuelle Leistung betrachtet. Ich konnte zu keiner Zeit ein Ellenbogenprinzip erkennen. Wenn man eine entsprechende Leistung/ Mehrwert bringt, kann man auch mit entsprechenden Perspektiven rechnen.
Weg nach Oben ist aufgrund der Aufbruchstimmung sehr offen. Wer Gas gibt, kann hier richtig Karriere machen
Hier kann man auf jeden Fall Karriere machen. Leistung wird belohnt und zu lernen gibt es immer genug!
Super Karrierechance durch ständig wachsendes Unternehmen. Wer sich reinhängt, wird belohnt
Aufgrund des Wachstums außergewöhnlich schnelle Aufstiegschancen
