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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Kantine
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
CoachingFlexibilität, Kollegen, Arbeitszeit, wenig einspringen.
Die flexiblen Arbeitszeiten
Arbeitszeiten
Auf ihren privaten Handys nicht so gut erreichbar nach 16 Uhr. Dafür aber auf den geschäftlichen
Ich kann nichts schlechtes sagen in diesem Moment
Totales Chaos , unorganisiert, Gehalt stimmt vorne und hinten nicht, Organisation gleich null.
Der Arbeitgeber soll gleiche Information an mitarbeiter geben, team Besprechung wenigstens 1 mal im monat durchführen (Austausch zwischen kollegen, über Patienten Zustand reden eins nach dem anderen, übet neue Zugang sagen, Vorschläge anbieten,... )
Wäre gut wenn man einen Zuschuss bekommen würde für die spätere Renten
( Rentenzusatzversicherung )
Sie sollen nur so weiter machen
Der am besten bewertete Faktor von Backnanger Herz ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird jeder geschätzt und wir haben einen freundlichen und guten Umgang miteinander
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Backnanger Herz ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Fortbildungen ja, aber in der ambulanten Pflege hast du nur 3 stellen wo du aufsteigen kannst.
Versprochene Weiterbildung muss selbst bezahlt werden,bzw es werden die Stunden dafür nicht angerechnet
