Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Alles nur auf Leistung trimmen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
InternetnutzungDas er sich gut um die Firmen kümmert und für seine Mitarbeiter/innen da ist
Tolle Produkte eigentlich das ganze Sortiment kann sich sehen lassen.
- pünktliche Gehaltszahlungen
Er geht auf terminwünsche ein und ist flexibel, was die Familie angeht
Wenig Wertschätzung für gute Leistung.
- leider vieles, siehe meine Bewertungen.
Ich finde nichts schlecht. Ich bin wirklich sehr zufrieden und glücklich an meinem Arbeitsplatz
Für gutes Personal sollte auch vernünftiger Lohn gezahlt werden.
Ansonsten viel Spaß mit euren Schülern.
Ich finde alle machen Ihren Job toll und geben sich viel Mühe mit der Arbeit und dem Zusammenhalt
- zahlt nach Tarif
- hört mehr auf die kleinen Leute
Es sollte dem Tarif entsprechend gezahlt werden
Der am besten bewertete Faktor von Bäcker Andresen & Sohn ist Arbeitsatmosphäre mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Super Kollegen die aufeinander eingehen in einem jungen Team. Man kommt auf eine Wellenlänge und hat gute Laune während der Arbeit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäcker Andresen & Sohn ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr schlecht
Vermögenswirksame Leistungen werden übernommen. Gehalt kratzt am Mindestlohn auch für alteingesessene.
Über dem Mindestlohn aber unterm Tarif
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man hat die Chance auch als junger Mitarbeiter hoch aufzusteigen und einzelne Läden zu führen.
