Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Bäckerei Gießelmann?

Bäckerei Gießelmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Bäckerei Gießelmann schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeitenden Bäckerei Gießelmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Bäckerei Gießelmann das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Bäckerei Gießelmann wahr?

Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Bäckerei Gießelmann als eher modern.

Bäckerei Gießelmann als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1

kununu Score6 Bewertungen

40%40

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 2,7Gehalt/Sozialleistungen
- 3,0Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Alle 6 Bewertungen entdecken

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Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Verkäufer:in 2 Gehaltsangaben

Ø36.900 €

Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Bäckerei Gießelmann

Branchendurchschnitt: Handwerk

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Arbeit sinnvoll finden und Einsatz wertschätzen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

Bäckerei Gießelmann

Branchendurchschnitt: Handwerk

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

Rabatte
67%67
Mitarbeiter-Events
50%50
Coaching
33%33
Gesundheits-Maßnahmen
33%33
Gute Verkehrsanbindung
33%33
Mitarbeiter-Beteiligung
33%33
Kinderbetreuung
17%17
Flexible Arbeitszeiten
17%17
Internetnutzung
17%17
Essenszulage
17%17
Parkplatz
17%17
Betriebliche Altersvorsorge
17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sie bieten Weiterbildungen an.

Februar 2024Bewertung lesen

Betirebsfeste

Mai 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Unfreundlich zu Mitarbeitern

Februar 2024Bewertung lesen

Ich würde gerne mal seine befreundeten Bäckereien im Austauschprogramm besuchen.

Mai 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Er sollte sich mal um seine Mitarbeiter richtig kümmern . Die Gattin an seiner Seite , sollte mal mehr Feingefühl bei manchen Sachen bekommen ohne die Mitarbeiter zu beleidigen .

März 2024Bewertung lesen

Der kollegiale Zusammenhalt sollte mehr beachtet werden und die Angestellten sollten mehr ernst/wahr genommen werden.

Februar 2024Bewertung lesen

er ist innovativ

Mai 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Bäckerei Gießelmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Bäckerei Gießelmann schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeitenden Bäckerei Gießelmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Bäckerei Gießelmann als eher modern.