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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Barrierefrei
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Firmenwagen
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen- Lage sehr Central
- Discount für Mitarbeitern in jeder Barceló rund der Welt.
- gutes Arbeitsklima
- Fast jeder spricht Spanisch ( finde ich ein extra Punkt weil eine spanische Kette ist )
Tolles Kollegenteam!
Super Zusammenhalt und Spass bei der Arbeit ... auch im Stress.
Schnelle Aufstiegschancen, flache Hierarchie, modernes Produkt das mittlerweile auch Geld in die Hand nimmt, viel Freiraum und Entscheidungsfreiheit
Außerordentlich gute Atmosphäre zwischen den Mitarbeitern und der Direktion. Es werden Chancen geboten zum beruflichen Weiterkommen.
PERSONAL ESSEN
Die Kommunikation
Zu enge Büroräume, teils wird zu lange nach Ersatz für einen Kollegen gesucht, Kantinenessen
Die Kolleginnen und Kollegen sind super. Der Zusammenhalt ebenso. Es wird hier nichts investiert. Das Hotel ist für Gäste unzumutbar! Alles wird von oben herab bestimmt. Ich bin froh, dass ich da weg bin!!
Leider nur das einzige Haus der Kette in Deutschland
- besser Mitarbeiter essen ( muss wirklich verbessern werde )
- Bedingungen für Überstunden ( manchmal wenn man so regelmäßig extra Stunden macht ein Guter Tag ist nicht genug)
- Weihnachtsgeld wäre eine extra Motivation für die Mitarbeiter .
- Dientsplan mit 14 Tagen voraus haben.
Gehalt niedriger
Offen sein für Meinungen der Mitarbeiter, Nicht über Kollegen/innen lästern mit Managern/ Nicht jeden feuern wenn man eine meinung hat
Auch mal die Mitarbeiter fragen, was man machen kann und offen für neue Ideen sein.
Mehr auf seine Mitarbeiter eingehen und Hören
Das Kantinenessen sollte definitiv verbessert werden. Ebenfalls sollte versucht werden die Büros etwas zu entzerren und die Arbeitsmittel (Computer z.B.) auf einen neueren Stand zu bringen. Ebenfalls sollte ein Tool für die Kommunikation genutzt werden und nicht nur ein Blatt Papier
Der am besten bewertete Faktor von Barceló Hamburg ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Das ist wirklich toll!
Das einzige gute
Nette Kollegen, schöne miteinander. Alle offen und herzlich.
Das Team ist wie eine Familie
Junges Team der zusammenhält!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Barceló Hamburg ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Es wird versucht das Gehalt so niedrig wie möglich zu halten
Hotellerie, etwas übertariflich aber in anderen Häusern dann doch schon mehr. Zum Jobticket wird aber etwas dazugegeben
Unter Durchschnitt. Deshalb sind die Guten in anderen Hotels...
Jegliche Art von absprechen werden d.b. Nicht eingehalten
Etwas höher als der Tarifvertrag vorgibt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Extrem langsam und fast nicht möglich
bezahlte Sprachkurse
Ich war lange Zeit im Barcelo Hamburg, habe viel gelernt und wurde gefördert. Aber jetzt wird es Zeit für Neues.
Seit der GM da ist wird zur Weiterbildung viel mehr unternommen. Ebenfalls gibt es hier Möglichkeiten schnell aufzusteigen
Aufstiegschancen sind gegeben, man bekommt schnell eine Chance sich zu beweisen.
Weiterbildung muss weiter vorangetrieben werden, hier herrscht verbesserungsbedarf.
