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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
DiensthandyKonnte meine Baustellen frei gestalten, freie Entscheidungen Konnte ich treffen
- pünktliche Gehaltszahlung
- meine Arbeitszeiten
Die Ständige Bereitschaft zur Veränderung/ Verbesserung. Kontinuierlicher Verbesserungsprozess lautet die Philosophie.
interesante Aufgaben
Ich habe nichts zu beanstanden.
Hoher Verantwortungsbereich
Fahrerei, Einsatz viel Leipzig und Dresden mit täglicher Heimfahrt, ohne Auslöse
Der am besten bewertete Faktor von Bau- und Transportgesellschaft LINDNER ist Karriere/Weiterbildung mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Trotz der Einschränkung der letzten beiden Jahre waren Schulungen mittels Videokonferenz möglich. Dadurch konnte ich z.B. das neue Kalkulationsprogramm schneller erlernen und anwenden und in meiner täglichen Arbeit mit integrieren.
