Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Aktionismus betreiben und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Diensthandy
Coaching
Betriebsarzt
Kantine
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Barrierefrei
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
InternetnutzungEntwicklungsmöglichkeiten, familiäre Umgebung, es zählt der Mensch, sicherer Arbeitsplatz, eigenverantwortliche Arbeitsweise, flexible Arbeitszeit, überdurchschnittlicher Arbeitgeber in der Branche
In dieser Branche im Vergleich herausragend.
Das soziale Verhältnis und die wirklichen mehr als pünktliche Gehaltszahlung
Die Fehlerkultur. Es gibt zu viele Steakholder, Keyaccounter und andere, die dann doch zu viel Angst haben Entscheidungen zu treffen. Unschön, wenn man Entscheidungen braucht.
Umsetzung von Technik/Neuerungen dauern etwas lang, werden allerdings angegangen.
teilweise etwas "altbacken"
Manchmal Transparenter und schneller in der Kommunikation sein, dies auch vorleben.
Kommuniziert bitte die Hintergründe der Planungen transparenter. Kenntnis der Gedanken schafft Akzeptanz.
Weniger Bürokratie bei Mitarbeiter suche, damit zeitnaher neu besetzt werden kann
Der am besten bewertete Faktor von Bayerische Landesbrandversicherung Aktiengesellschaft ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Diversity geht mir fast etwas zu weit. Mir würde es reichen, einfach niemanden zu diskriminieren. Das gehört aber zur Unternehmenskultur.
Bis dato keine Nachteile
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Sag, was Du wann lernen möchtest und es werden Wege gefunden.
Man wird bei seinem Werdegang sehr unterstützt.. Weiterbildungen werden sehr gerne gesehen
