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Bayerische 
Schlösserverwaltung
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score13 Bewertungen
43%43
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    46%46
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    31%31
  • ParkplatzParkplatz
    31%31
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • RabatteRabatte
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Hohe Selbständigkeit und Entscheidungsbefugnis. Vielfältige Aufgaben. Tolle Kollegen.
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Wer nicht auffällt, hat seine Ruhe..
Sicherer Job, wenn man Mobbing standhalten kann
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Sicherer Arbeitsplatz
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Der sehr geringe Arbeitsdruck
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Ungerechtigkeiten in allen Bereichen und allen Instanzen...die Lügen
Keine Infos über interne Zuständigkeiten (Organigramme, Personalrat, Mobbingbeauftragte) und Angelegenheiten keine Transparenz
Mangelnde Führungskompetenz.
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Schlechtes Verhalten von Führungskräften hat keinerlei Konsequenzen.
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Den Tarifvertrag, da geringe Bezahlung und das herabsetzen der Stufe bei Höhergruppierung. Und zu hohe Wochenarbeitszeit. Betriebsärzte die im Mittelalter mit ihrem Wissensstand stehen geblieben sind.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Besser mit den untergebenen Mitarbeitern umgehen. Die Mitarbeiter entsprechend ihres Engagements und ihrer Kompetenz mehr wertschätzen. Nicht nur die Leitungsebene sollte gut bezahlt sein.
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Schulungen für Führungskräfte. Weniger Vetternwirtschaft, dafür mehr Wertschätzung für die, die einfach nur ihre Arbeit gut machen wollen. Mobbing verhindern, statt es zu fördern.
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Mitarbeiter Feedback, Verhalten von Vorgesetzten durch Schulungen verbessern, regelmäßige dokumentierte Mitarbeitergespräche
Gegen Mobbing vorgehen, kastellane mal wirklich zurecht weißen und nicht nur so tun um keine Probleme zu haben.
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Weniger Vorgesetzte und mehr Eigenverantwortung würde die Arbeitsmotivation erhöhen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Bayerische Schlösserverwaltung ist Arbeitsbedingungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Teilweise zu kalt oder zu heiß im musealen Bereich
3
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bayerische Schlösserverwaltung ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Bis zum Kastellan was keiner freiwillig macht
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bayerische Schlösserverwaltung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Bayerische Schlösserverwaltung schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeitenden Bayerische Schlösserverwaltung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 23% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Bayerische Schlösserverwaltung als eher modern.
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