Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Beinbauer?

Beinbauer wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Beinbauer schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Beinbauer als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Beinbauer das Gehalt?

Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Beinbauer wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Beinbauer als eher modern.

Beinbauer als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4

kununu Score7 Bewertungen

50%50

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,0Gehalt/Sozialleistungen
- 3,5Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Alle 7 Bewertungen entdecken

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Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Disponent:in 2 Gehaltsangaben

Ø46.100 €

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Beinbauer

Branchendurchschnitt: Automobil

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

Beinbauer

Branchendurchschnitt: Automobil

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

Betriebliche Altersvorsorge
86%86
Betriebsarzt
71%71
Parkplatz
71%71
Rabatte
57%57
Mitarbeiter-Events
43%43
Flexible Arbeitszeiten
43%43
Gesundheits-Maßnahmen
43%43
Diensthandy
29%29
Gute Verkehrsanbindung
29%29
Coaching
14%14
Homeoffice
14%14
Internetnutzung
14%14
Mitarbeiter-Beteiligung
14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Arbeitsbedingungen

Januar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Fehlende Wertschätzung älterer Mitarbeiter.

November 2024Bewertung lesen

Handyverbot.
Keine Kantine.

Februar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Zusammenarbeit mit den Arbeitern.
Kantine.
Wasserspender erneuern.

Februar 2020Bewertung lesen

Getränkeautomat in der Ausbildungsabteilung.

Februar 2020Bewertung lesen

Außendarstellung verbessern

Januar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Beinbauer ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Sehr sehr wenig Zeit für Mitarbeiter.

1

Februar 2020Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Kosten für Weiterbildungen werden in der Regel übernommen.

5

Januar 2020Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Beinbauer wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Beinbauer schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Beinbauer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Beinbauer als eher modern.