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Berufsfeuerwehr 
Köln
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score12 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Berufsfeuerwehr Köln
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hierarchie für Entscheidungen nutzen und Langsam arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Berufsfeuerwehr Köln
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • ParkplatzParkplatz
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • KantineKantine
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dass es sehr Abwechlungsreich ist und insgesamt ein fundiertes Fachwissen und viel Praxiserfahrung lernt.
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Den Zusammenhalt unter Kollegen und das Teamwork bei den Einsätzen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Ortskundeprüfung
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Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation, Bessere PC-Hardware und Telekommunikation auf modernem Stand. viele Führungskräfte insbesondere im g.D. sollten dringend ausgetauscht werden da mega Konservativ und überhaupt nicht innovativ.
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Statt Ortskundeprüfung = DL-Maschinstenlehrgang und lieber bessere Navis auf die Löschfahrzeuge
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Berufsfeuerwehr Köln ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Nur bei der Zusatzausbildung ein kleiner minuspunkt: 2 Wochen Ortskunde = besser wären 2 Wochen DL-Maschinistenlehrgang
4
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Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Berufsfeuerwehr Köln ist Arbeitsbedingungen mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


die Arbeitsbedinungen sind multifaktoriell und durch meinen Arbeitgeber leider nicht immer beeinflussbar, sonder auch von der Politik und der Stadtverwaltung abhängig
2
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Karriere ist im Prinzip Möglich, jedoch nicht allzu einfach. Man brauch sehr viel Durchhaltevermögen und man muss sehr viel auswendig Lernen
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Berufsfeuerwehr Köln wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Berufsfeuerwehr Köln schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Berufsfeuerwehr Köln als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Berufsfeuerwehr Köln als eher traditionell.
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