Die besten Arbeitgeber in Bayern der Branche Versicherung in der Kategorie Klein- und Mittelbetriebe 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Liegt im Vergleich zu vielen anderen über dem Durchschnitt für Werkstudententätigkeiten, also kann man sich nicht beschweren. Natürlich wären Anpassungen z.B. bei Mehrarbeit in den vorlesungsfreien Zeiten oder längeren Anstellung gut, aber man erhält dafür monatlich einen kleinen finanziellen 'Bonus', mit dem man sich beispielsweise Essen kaufen kann. Gerade für Werkstudent/innen ist es also ein faires Angebot.

You can schedule your hours around lecture times. There is also the possibility of working from home, but it’s worth noting that at times, it can feel like not everyone is fully supportive of this option.

Abteilungsmeetings, regelmäßige Newsletter der Geschäftsführung, Betriebsversammlungen - auch unter den Kollegen guter Austausch

Es wird großer Wert auf Kommunikation gelegt und es wird stets versucht, alle Mitarbeitenden zu informieren. Da das Unternehmen sowohl intern als auch extern stark Veränderung treibt, ist es sicher herausfordernd, alle immer zeitnah abzuholen und die strategischen Ziele verständlich zu machen.<br/>Dennoch bemüht sich die Geschäftsführung, mit verschiedenen Formaten wie Quartalsessen, Workshops und Meetings an den Standorten, den persönlichen Austausch zu fördern. Zusätzlich wird per E-Mail über allgemeine Entwicklungen informiert.<br/>Einmal jährlich findet eine Jahresauftaktveranstaltung statt, bei der die aktuelle Strategie des Unternehmens allen Mitarbeitenden vorgestellt wird.

Ein toller Arbeitgeber, bei dem Personal noch an erster Stelle steht. Absprechen werden (wenn auch nicht immer im zeitlichen Rahmen) eingehalten und das gesprochene Wort zählt hier noch!

Hier wirklich ein ganz ganz großes Lob an die Geschäftsleistung, was hier kreiert wird ist der WAHNSINN! Ich hatte noch nie so ein gutesArbeitsleben und Privatleben! Dann ist Auslandarbeit im Homeoffice mit Rücksprache mit der Teamleitung möglich- es ist wirklich TRAUMHAFT- hier können sich andere Arbeitsgeber ne Scheibe abschneiden. Man arbeitet wirklich sehr gerne hier. Homeoffice, hat man alles was man braucht, man kann aber auch ins Büro fahren und seine Kollegen wieder zusehen. Man kann Überstunden nutzen für Termine wo man auch während der Arbeit erledigen kann ( Arzt, Bank usw)

sehr ausgeprägte Homeoffice Regelung, welche so woanders auf jeden Fall nicht dem Standard entspricht. Es wird einem großes Vertrauen entgegengebracht. Die Woche ist komplett planbar, wie es einem am besten passt. Ob Office oder Home-Office. Man wird nicht doof angeschaut nur weil man gerne von Zuhause aus arbeitet. Arbeiten auch aus dem Ausland möglich. Generell wird die Home-Office Regelung von allen sehr gelebt. Auch von den Führungskräften.

Der Workload ist in allen Abteilungen groß bis sehr groß, aber es vor allem in der Verantwortung eines jeden einzelnen, hier auf sich aufzupassen. Sehr positiv sind Sport-Angebote oder auch eine neutrale und professionelle Beratungs-Hotline, wenn es einem nicht gut geht

Das Management achtet i.R. auf Menschlichkeit und die Einhaltung ethischer Normen. Einige Gehaltsgruppen haben beispielshalber aufgrund der Krise und der Inflation ungefragt einen Gehaltszuschuss erhalten.

offene Kommunikation, klare Strukturen/Prozesse & regelmäßige Feedbacks führen zu einer vorbildlichen Kommunikation im Unternehmen. Austausch ist hier in beide Richtungen möglich und jederzeit Willkommen. Kritik wird konstruktiv geäußert, mit dem Ziel Verbesserungen zu bewirken.

"Flache Hierarchien" ist hier keine Floskel. Ein direkter Austausch mit der Geschäftsführung ist jederzeit möglich. Jeder der möchte, kann sich einbringen, viel hängt von Eigeninitiative und Eigenverantwortung ab. Wer offen kommuniziert und seine Stärken einbringt, wird gehört und ernst genommen. Ein starkes Miteinander.

Als eher kleineres Unternehmen kennt jeder jeden. Damit ergibt sich eine sehr schöne (Arbeits-)Atmosphäre. Gleichzeitig werden aber auch außerhalb der Arbeit spannende Aktivitäten, wie z.B. B2Soccer, B2Run, etc. angeboten. Die Zusammenarbeit Team-intern sowie übergreifend macht sehr viel Spaß und trägt wesentlich zum Wohlbefinden bei.

Employees are distributed across different projects and locations so you need to be more pro-active if you want to get know people.

flache Hierarchien, freundliches Team, tolle Atmosphäre

Stabilität als Allianz-Tochter, nette Kollegen, viele Benefits

VFM ist zwar nicht der größte Maklerpool/-verbund, jedoch mit dem höchsten Prokopfeinkommen pro Makler/Mehrfachagent. Das Konzept ist einzigartig und entwickelt sich sehr gut weiter, man braucht keine Angst zu haben ersetzt zu werden oder das es schlecht läuft. Ein stetiger kontrollierter Wachstum, so dass nicht aus dem Ruder gerät.

Stimung super, der ein oder andere Spaß im Arbeitsalltag fehlt auch nicht.<br/>Open-Door-Policy top. Ich fühle mich sehr unterstützt beim Onboarding und Einarbeiten. Fühlte mich von Tag 1 an total wikklommen!

Entgegen dem vorherigen Kommentar, sind auch Frauen in der Führungsebene. Eine Differenzierung zwischen Frauen/Männern gibt es nicht.

Es wird ein sehr kollegialer Umgang gelebt. Man steht füreinander ein und arbeitet sehr gut zusammen. Auch als Neuling wurde ich abteilungsübergreifend sehr herzlich aufgenommen.

Werte sie Menschlichkeit, Vertrauen und Kommunikation haben einen festen Stellenwert. Auf dieser Basis lässt es sich gut arbeiten.

Möglichkeit auf Homeoffice besteht<br/>Sehr gutes Gehalt (IG-Metall-Tarif)<br/>Modernes Image (z.B. Außendarstellung über Homepage)<br/>Sehr großer Zusammenhalt im Team, familiäre Atmosphäre

Moderne Arbeitsplätze, verkehrsgünstig angebunden, Parkplätze werden zur Verfügung gestellt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung oder Studium wird gefördert und unterstützt. Getränke, Kaffee, Obst und Süßes wird angeboten. Keine Großraumbüros

Passt alles. Homeoffice und flexible Arbeitszeiten

Immer ein offenes Ohr und immer für einen da, egal welches Problem man hat ;)

In unserer Firma herrscht meisten eine gute familiäre Atmosphäre. Natürlich, wie in jeder Familie scheppert ´s ab und zu, aber kracht´s nicht.

Ne Erfolgsboni oder Weihnachts- und Urlaubsgeld wäre nicht schlecht.<br/>Getreu dem Motto "Ins Verdienen bringen" gibt es aber Möglichkeiten sein Gehalt, durch Fleiß und eigenes Geschäft, nach oben zu skalieren. Ist mir noch nicht geglückt.....kommt aber noch :)

Hier wird die Kultur der jederzeit offenen Türe in der Führungsebene wirklich gelebt, es wird sich immer Zeit genommen für Fragen und Anregungen

Teamevents werden in der Regel groß gefeiert mit sehr viel guter Laune. Absprachen innerhalb des Teams erfolgen unkompliziert und schnell. Super junges Team. Einarbeitung bei jedem Kollegen um viele Erfahrungen zu sammeln.