Die besten Arbeitgeber in Bayern der Branche Versicherung in der Kategorie Klein- und Mittelbetriebe 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Offen für Kritik, es wird immer nach Optimierungen gesucht, es wird immer versucht Strukturen zu verbessern, Arbeitsklima und Kollegen, Infrastruktur, Homeoffice Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten

Gute Fehlerkultur, oftmals inspirierende Arbeitsumgebung in meinem Bereich nur zwischzeitlich Druck. Wird aber auch gesehen und verbessert.

TOP! Wir essen gemeinsam zu Mittag oder gehen nach der Arbeit in eine Bar/Restaurant

Innerhalb der Abteilung großartig, abteilungsübergreifend sehr gut, allerdings durch den Wachstum kommt es allerdings zu Unstimmigkeiten, z.B. zu spätes Feedback,etc, dies ist aber normal und wird besser gehandhabt als in anderen Unternehmen

Liegt im Vergleich zu vielen anderen über dem Durchschnitt für Werkstudententätigkeiten, also kann man sich nicht beschweren. Natürlich wären Anpassungen z.B. bei Mehrarbeit in den vorlesungsfreien Zeiten oder längeren Anstellung gut, aber man erhält dafür monatlich einen kleinen finanziellen 'Bonus', mit dem man sich beispielsweise Essen kaufen kann. Gerade für Werkstudent/innen ist es also ein faires Angebot.

You can schedule your hours around lecture times. There is also the possibility of working from home, but it’s worth noting that at times, it can feel like not everyone is fully supportive of this option.

Es wird großer Wert auf Kommunikation gelegt und es wird stets versucht, alle Mitarbeitenden zu informieren. Da das Unternehmen sowohl intern als auch extern stark Veränderung treibt, ist es sicher herausfordernd, alle immer zeitnah abzuholen und die strategischen Ziele verständlich zu machen.
Dennoch bemüht sich die Geschäftsführung, mit verschiedenen Formaten wie Quartalsessen, Workshops und Meetings an den Standorten, den persönlichen Austausch zu fördern. Zusätzlich wird per E-Mail über allgemeine Entwicklungen informiert.
Einmal jährlich findet eine Jahresauftaktveranstaltung statt, bei der die aktuelle Strategie des Unternehmens allen Mitarbeitenden vorgestellt wird.

Ein toller Arbeitgeber, bei dem Personal noch an erster Stelle steht. Absprechen werden (wenn auch nicht immer im zeitlichen Rahmen) eingehalten und das gesprochene Wort zählt hier noch!

Hier wirklich ein ganz ganz großes Lob an die Geschäftsleistung, was hier kreiert wird ist der WAHNSINN! Ich hatte noch nie so ein gutesArbeitsleben und Privatleben! Dann ist Auslandarbeit im Homeoffice mit Rücksprache mit der Teamleitung möglich- es ist wirklich TRAUMHAFT- hier können sich andere Arbeitsgeber ne Scheibe abschneiden. Man arbeitet wirklich sehr gerne hier. Homeoffice, hat man alles was man braucht, man kann aber auch ins Büro fahren und seine Kollegen wieder zusehen. Man kann Überstunden nutzen für Termine wo man auch während der Arbeit erledigen kann ( Arzt, Bank usw)

sehr ausgeprägte Homeoffice Regelung, welche so woanders auf jeden Fall nicht dem Standard entspricht. Es wird einem großes Vertrauen entgegengebracht. Die Woche ist komplett planbar, wie es einem am besten passt. Ob Office oder Home-Office. Man wird nicht doof angeschaut nur weil man gerne von Zuhause aus arbeitet. Arbeiten auch aus dem Ausland möglich. Generell wird die Home-Office Regelung von allen sehr gelebt. Auch von den Führungskräften.

Einfach einmalig unter den Versicherungen - hier wird gemeinsam kreativ viel erreicht.

Die Atmosphäre, die spannenden Aufgaben, die KollegInnen und die Benefits, wie Pizzalunch, Übernahme des 49€-Tickets, Fitnesstraining, Duschen, Partys, Mittagessenszuschuss, hohe betriebliche Altersvorsorge, Aktienprogramm, Jobbike, kostenloses Obst/Kaffee/Wasser, Gympass etc.

Könnte nicht besser sein. Im Team ist das gegenseitige Unterstützen eine Selbstverständlichkeit für jeden einzelnen. Hier wird nicht mit dem Finger auf den anderen gezeigt. Jeder packt mit an und weiß, wann gepowert werden muss oder auch mal Zeit für ein Pläuschchen ist.
Auch außerhalb des Teams sind alle sehr herzlich und hilfsbereit.

VFM ist zwar nicht der größte Maklerpool/-verbund, jedoch mit dem höchsten Prokopfeinkommen pro Makler/Mehrfachagent. Das Konzept ist einzigartig und entwickelt sich sehr gut weiter, man braucht keine Angst zu haben ersetzt zu werden oder das es schlecht läuft. Ein stetiger kontrollierter Wachstum, so dass nicht aus dem Ruder gerät.

Stimung super, der ein oder andere Spaß im Arbeitsalltag fehlt auch nicht.
Open-Door-Policy top. Ich fühle mich sehr unterstützt beim Onboarding und Einarbeiten. Fühlte mich von Tag 1 an total wikklommen!

Es wird auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden eingegangen - sofern man sie selbst natürlich kommuniziert. Es wird auf eine große Flexibilität geachtet, dadurch ist das Unternehmen auch sehr Elternfreundlich - Mehr Verständnis für Kindkrank, Notbetreuung, Elternzeit (auch von Vätern) ect. kann man sich nicht wünschen!
Auch ist man immer offen für Verbesserungsvorschläge durch anonyme Umfragen oder Mitarbeitergespräche.

offene Kommunikation, klare Strukturen/Prozesse & regelmäßige Feedbacks führen zu einer vorbildlichen Kommunikation im Unternehmen. Austausch ist hier in beide Richtungen möglich und jederzeit Willkommen. Kritik wird konstruktiv geäußert, mit dem Ziel Verbesserungen zu bewirken.

100% Remote möglich
Gutes Arbeitsklima

flache Hierarchien, freundliches Team, tolle Atmosphäre

Stabilität als Allianz-Tochter, nette Kollegen, viele Benefits

Es wird ein sehr kollegialer Umgang gelebt. Man steht füreinander ein und arbeitet sehr gut zusammen. Auch als Neuling wurde ich abteilungsübergreifend sehr herzlich aufgenommen.

Werte sie Menschlichkeit, Vertrauen und Kommunikation haben einen festen Stellenwert. Auf dieser Basis lässt es sich gut arbeiten.

Möglichkeit auf Homeoffice besteht
Sehr gutes Gehalt (IG-Metall-Tarif)
Modernes Image (z.B. Außendarstellung über Homepage)
Sehr großer Zusammenhalt im Team, familiäre Atmosphäre

Genau so stelle ich mir Teamarbeit vor, jeder hilft jedem, man darf sich immer an seine Kollegen wenden. Die perfekte Arbeitsfamilie ❤️

In unserer Firma herrscht meisten eine gute familiäre Atmosphäre. Natürlich, wie in jeder Familie scheppert ´s ab und zu, aber kracht´s nicht.

Ne Erfolgsboni oder Weihnachts- und Urlaubsgeld wäre nicht schlecht.
Getreu dem Motto "Ins Verdienen bringen" gibt es aber Möglichkeiten sein Gehalt, durch Fleiß und eigenes Geschäft, nach oben zu skalieren. Ist mir noch nicht geglückt.....kommt aber noch :)