Persönliche Gespräche mit dem Mitarbeiter einrichten, anstatt auf Berichterstattung des direkten Vorgesetzten zu setzen. Kleiner Denkanstoß: Was macht es mit einem Mitarbeiter, wenn die Kollegen aus seinem Büro zu einem Termin geladen sind - außer man selbst - und folgend ein Termin für den nächsten Tag um 08:00 Uhr mit Teamleiter und Personalabteilung eingestellt wird?
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BIA Kunststoff- und Galvanotechnik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).
Das Gehalt siedelt sich eher im untereren Mittelfeld an. Es gibt einen Haustatif, welcher jedoch einem Metall- oder Chemietarif schlechter gestellt . Hier muss aufgeholt werden. ✔ Es gibt eine Zuzahlung bei Vermögenswirksamen Leistungen.
Das Gehalt ist unterirdisch wie schon im Titel erwähnt, als Ausbildungsstätte Top aber um zu arbeiten kann man es vergessen. BIA möchte die Lohnkosten niedrig halten, nur so können sie noch wettbewerbsfähig bleiben. Man sieht eine sehr starke Fluktuation im Unternehmen. Was BIA über eine faire Bezahlung denkt sieht man im Umgang mit der IG Metall 201. (Kleiner Typ für die BIA-Mitarbeiter eig. ist die IG-Chemie für das Unternehmen zuständig und diese Gewerkschaft verlangt immer Mehr als die IG-MetaL) Die ...
Die Kantine ist preiswert und gut mit wechselnden Gerichten. Man kann über die Corporate benefits den ein oder anderen Euro sparen. Es gibt die Möglichkeit bei einer Kooperation mit einer Versicherung einen Sparflamme für vermögenswirksame Leistungen aufzustellen. Das Gehalt ist sehr weit unter dem Branchenschnitt. Gut ausgebildete Mitarbeiter kommen mit deutlichen Abstrichen über die Runden, aber „einfache“ Produktionsmitarbeiter müssen oftmals einen zweiten Job ausführen um Ihre Kosten zu deckeln. Sehr schade wenn man bedenkt das zig Millionen für andere Standorte ...
Entlohnungsgefüge ist der erste Kritikpunkt. Es wird aber kräftig an einer neuen "Lohn"Tabelle gearbeitet. Ich erwarte keine große Erhöhung. Im Moment kann sich die Firma das nicht leisten. Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld, zig seltsame Zuschläge in der Fertigung. Gute Arbeit wird aber auch gut entlohnt - selbst für BIA Verhältnisse. Leider tummeln sich unter uns viele Kollegen/innen, die woanders kaum einen Job bekommen, geschweige behalten würden. Diese werden noch viel zu gut bezahlt...
Es gibt Programme, welche der Weiterbildung dienen. Hier bekommen jedoch bestimmte Abteilungen eine höhere Förderung als andere. Bei meinen bisherigen Arbeitgebern wurden die Mitarbeiter i.d.R. mehr gefördertet.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
BIA Kunststoff- und Galvanotechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet BIA Kunststoff- und Galvanotechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 38% der Mitarbeitenden BIA Kunststoff- und Galvanotechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 117 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 35 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei BIA Kunststoff- und Galvanotechnik als eher modern.