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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungSteht soweit oben in meiner Bewertung!
Leider nichts mehr
Zur Zeit kann ich nichts schlechtes sagen!
Mittlerweile alles weil alles von Einstellung bis Kündigung eine Lüge war und dafür habe ich mein letzen Arbeitsplatz leider verlassen. Man wurde Vom ersten Tag an unter Druck gesetzt das alles zu teuer sei und sie müsse ja alles bezahlen. Warum stellt man dann zwei neue Mitarbeiter ein? Ich denke man war eine billige Urlaubsvertretung
Zurzeit habe ich keine verbesserungsvorschläge!
Kann man hier gar nicht bringen. Chefin ist nur am schimpfen und meckern, nichts passt ihr egal wie man sich den Hintern aufgerissen hat. Es gibt keine Arbeitshandys. Keine gekaufte Software, alles muss mit Hand geschrieben werden. Jede Tour da die Chefin spart wo sie nur kann
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Biancas mobiler Pflegedienst ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sie zieht einfach Geld ab. Sie versucht Mitarbeiter auf Stunden einzustellen was kein Ambulanterdienst mehr macht gerade als Alleinerziehende Mama braucht man verrläseliches Brutto Gehalt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man kann gut mit der Chefin sprechen
Alles nur Lehrer Versprechungen, ivh denke man sollte nur das Chaos aufräumen so wie auch die anderen vor mir und danach fliegt man bis die nächste 2 Monate kommt um das nächste Chaos zu bewältigen
