Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Parkplatz
Kantine
Firmenwagen
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
DiensthandyWir haben die Freiheit unsere Arbeitseinsatzplänen selbst zu schreiben.
Wir bekommen ein gutes Gehalt
Wir müssen uns nicht streng an Vorgaben halten, wie wir den Laden gestalten
Das Mitspracherecht.
Die Arbeitsbedingungen und ein sehr gutes IT System
Manchmal zu wenig Informationen für die MA
Momentan keine Schulungen
In der höheren Managementebene läuft einiges schief.
Entscheidungen sind oft nicht nachvollziehbar und resultieren aus persönlichen Befindlichkeiten und Sympathien. Gute Leistungen werden nicht honoriert.
In den einzelnen Filialen sollte die Teamarbeit verbessert werden dann steigen auch die Umsätze.
Gerne wieder Schulungen wie früher
Es müssten alle Führungskräfte ausgetauscht werden.
Ich bin noch sehr neu im Unternehmen und kann nur sagen die GL muss sich Gedanken machen und zu BIBA zurück kehren.
Sich mehr auf die Arbeit und wirtschaftliche Aspekte konzentrieren als auf Affären, Intrigen und Gerüchte.
Der am besten bewertete Faktor von BiBA ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Macht Spass wird leider nur nicht alles bezahlt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BiBA ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Im Moment keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
