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Bistro 
EssART 
GmbH 
& 
Co. 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score18 Bewertungen
82%82
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bistro EssART
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bistro EssART
Branchendurchschnitt: Gastronomie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    53%53
  • KantineKantine
    41%41
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    35%35
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    35%35
  • RabatteRabatte
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • CoachingCoaching
    12%12
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • ParkplatzParkplatz
    12%12
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    6%6
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich finde es gut, das man seine Meinung äußern kann und das man mit der Geschäftsführer sprechen und seine Ideen umsetzen kann.
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Überstunden werden bezahlt.
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Geregelte Arbeitszeiten sind top. Auch die Kommunikation zwischen einzelnen Betrieben stimmt. Krisenmanagment zu Zeiten von Corona passt auch.
Eigene Ideen konnten ohne Probleme umgesetzt werden, da sind andere in der Branche starr mit ihren Konzepten. Absolute Freiheiten bei der Speiseplangestaltung.
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Nett Chefs Man kan mit der obernenabteilung sehr gut reden gute ArbeitszeitenWocgendeende frei als koch
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das manchmal die Kommunikation bei machen Sachen nicht so gut statt findet.
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Das man seine Probleme alleine bewältigen muss
Die Bezahlung ist relativ gering. Gewisser Druck von "oben" ist vorhanden, allerdings nicht stärker als bei anderen Arbeitgebern.
Jahresboni, für gut laufende Betriebe, werden nicht mehr gezahlt.
Keine Weiterbildung bei Personalführung.
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Die gehaltspolitik ! Nur Tarif
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, hören und abwägen. Nicht immer auf alten Pferden reiten (früher war das anders)
Mehr kommunizieren bzw schneller als das Flurradio es erlaubt.
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Wie überall in der Gastronomie eine fairere und zeitgemäßere Bezahlung.
Tarifgehälter einführen und die Erhöhung ungefragt weitergeben, dies würde schon sehr viel ausmachen.
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Nicht viel man ist sehr zufrieden in der Firma soweit
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Bistro EssART ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Unser Team ist top
5
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Waren zusammen auf der Kirmes oder Weihnachtsmarkt. Fande ich gut.
4
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Besser könnte es nicht sein.
5
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Im Standort ja.
4
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Wenn es drauf ankommt, halten alle zusammen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bistro EssART ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Knapp bemessen.
3
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Nicht im Tarif, es wird sich zwar daran orientiert. Das heißt, tarifliche Gehaltserhöhung bleiben aus, Angestellte müssen direkt verhandeln. man kommt sich so als Bittsteller vor. Auch Überstunden werden nicht ausgezahlt oder in Freizeit abgegolten. So wird zusätzliches Engagement nicht wertgeschätzt, das ist schade. Elektronische Zweiterfassung, wurde nachdem die Überstunden durch die Decke gingen wieder abgeschafft. So fehlt ein Nachweiß für die geleisteten Zeiten. Dies Grenzt an Gesetzesverstoß.
3
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Müssten Sich mehr um ihre langjährigen Mitarbeiter kümmern! Auch was das Gehalt an geht . Verdienen andere der gleichen Branche mehr !!
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Habe einige gesehen die in der Firma aufgestiegen sind.
4
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Das Unternehmen wächst schnell, man bekommt schnell die Möglichkeit eine Betriebsleiterposition zu erhalten. Leider gibt es keine Weitermöglichkeiten. das sind anderen Unternehmen in der Branche viel weiter.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bistro EssART wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Bistro EssART besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeitenden Bistro EssART als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Bistro EssART als eher modern.
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