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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebsarzt
Internetnutzung
Coaching
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungIch kann mich selbstständig organisieren und meine Arbeitszeit frei einteilen.
Bei Fragen finde ich immer einen Ansprechpartner.
Die Verwaltung ist gut organisiert.
Erreichbarkeit, hört sich Sorgen an und ist immer an Lösungen interessiert
Flexibel Arbeitszeiten und somit ein gutes Work-Life-Balance
Das ich meine Termine selbst machen darf.
Er macht das was er sagt
An manchen Tagen verbringt man doch einige Zeit im Auto
Schlecht organisiert
Dazu fällt mir nichts ein (und ich bin schon seit 4 Jahren dort Angestellt)
Arbeiter an sich binden in dem man dem Arbeitnehmer was zum binden gibt
Es sollte darüber Nachgedacht werden, bei erneuerung der Firmenfahrzeuge auf Hybrid Autos über zu gehen.
Der am besten bewertete Faktor von B&K NRW Arbeitsschutz ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wir haben auch einige ältere Kollegen. Eine unterschiedliche Behandlung konnte ich nicht feststellen.
Werden wie alle andern behandelt, also gut
Es wird kein Unterschied gemacht. Alle werden gleich behandelt
Es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt, auch bei Renteneintrittsalter besteht die Möglichkeit weiter für das Unternehmen (in Vollzeit, Teilzeit) tätig zu sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Sehr flache Führungsebenen, Weiterbildung ist top, 5 Tage pro Jahr sind Pflicht
Darf mich jedes Jahr fortbilden.
5Tage pro Jahr Quali Pflicht
Wir sollen uns 5 Tage im Jahr qualifizieren. Darauf wir seitens der Führung sehr geachtet.
Wird gerne gefördert
