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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Firmenwagen
Betriebliche AltersvorsorgeErreichbarkeit des Büros.
Stand der Technik, Fahrzeuge etc.
Geben jeder Person eine Chance!
Umgang und Aufrechterhaltung des Teams. Kommunikation mit den MA.
- 24 bzw. 26 Tage Urlaub,
- unbezahlte Überstunden,
- Gehalt
Zu viel um das alles zu nennen!
Mit der Zeit gehen. Wertschätzung wiederherstellen. Benefits einführen. Üstd. bezahlen. Zuhören. Auf die AN Bedürfnisse eingehen. usw.
- 30 Tage Urlaub,
- Bezahlte Überstunden,
- Abschaffung der Pflichtüberstunden,
- Einführung einer betrieblichen Altersvorsorge,
- Einführung einer 38-Stunden-Woche
Firma verkaufen bevor es in die Ruine geschleudert wird!
Der am besten bewertete Faktor von BKR Ingenieurbüro Vermessung und Informationssysteme ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wie überall, wenn Menschen aufeinander treffen! Mal gut mal nicht so :)
Das Team untereinander funktioniert sehr gut.
Ich fühle mich sehr wohl!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BKR Ingenieurbüro Vermessung und Informationssysteme ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Gehalt ist unterstes Level. Man kann froh sein, wenn man nach der Ausbildung über 1900€ netto hat. Bin Gewechselt und bekomme in der Probezeit über 1K netto im Monat. Sozialleistungen gibt es keine einzige
Gehaltserhöhung schwer oder nur in kleinen Schritten.
Benefits ist ein Fremdwort.
Üstd. werden NICHT gezahlt/abgefeiert.
Gehalt kommt zumindest pünktlich.
Das Gehalt ist lächerlich und eindeutig niedriger als das in der Branche normalerweise übrig ist. Die meisten Mitarbeiter sind auch deswegen sehr unzufrieden und beklagen das auch. Viele Mitarbeiter verlassen deswegen die Firma!
Gehalt mittelmäßig aber der erbrachten Leistung nicht angemessen
Hier sollte man gleich an einen Zweitjob denken
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Nein überhaupt nicht. Vielleicht vereinzelte Personen. Aber Weiterbildung/Lehrgang etc. finden selten statt.
Gibt keine Perspektive. Sei es Aufstiegsmöglichkeiten oder Gehaltserhöhungen
Es gibt viele Möglichkeiten.
Keine Chance auf Weiterbildung bzw. Karriere! Wird sogar von den Arbeitgebern verhindert!
Keine Möglichkeiten, sehr wenig Aufstiegschancen
