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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungGut finde ich den allgemeinen Umgangston, unabhängig von der Hierarchie wird jeder geduzt und mit Vornamen angesprochen.
Vieles erscheint willkürlich, teils unnötiger Druck trotz sehr guter Leistung der Angestellten, Probleme werden ignoriert.
Beförderungen sollten nicht nach Empfehlung des Vorgesetzten, sondern nach der Leistung vergeben werden und langjährige Probleme (z. B. die Klimaanlage) sollten nicht ignoriert werden.
Der am besten bewertete Faktor von Blizzard Entertainment SAS ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt ist sehr zufriedenstellend, Sozialleistungen lassen zu Wünschen übrig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Blizzard Entertainment SAS ist Arbeitsbedingungen mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Lärmpegel ist oft zu hoch, da die Räume meist recht gross sind. Dazu kommt, das die Raumtemperatur oftmals zwischen unangenehm warm und "eiskalt" schwankt - viele Mitarbeiter bringen sich im Sommer einen Pullover zur Arbeit mit. Trotz mehrfacher Anmerkung des Problems wurde in den letzten Jahren nichts geändert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Leider nur bedingte Aufstiegschancen, wer sich für eine höhere Position bewerben darf wird vom Vorgesetzten entschieden.
