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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Mitarbeiter-Events
EssenszulageZugegeben: Der Laden hatte für sein äußerliches Erscheinungsbild echt Flair. Prinzipiell ist man deswegen gerne zur Arbeit hingegangen. Besonders wenn im Frühling die Hyazinthen den Laden mit einem so schönen Duft durchströmt hatten.
Und wenn ich zur Weihnachtszeit schöne Gestecke machen durfte- das war für mich das tollste an der ganzen Geschichte.
Exotische Pflanzen
Erklärt sich wohl von selbst. Es gab übrigens keine Arbeitsschuhe gestellt.
Empathielos
Also damals hätte ich gesagt „schmeißt euren Marktleiter raus“. Allerdings kann ich auch verstehen, das er eben einen harten Job hatte. Der Arme hatte sich mal damit gebrüstet, das er jede nach nur 3 Stunden schläft- und man solle es ihm gleichtun (so viel Engagement hat er von einem verlangt- ein klasse Kerl, der Feuer und Flamme für diesen Betrieb war!)
Ansonsten: Der Betrieb läuft nur solange wirklich gut, wie ihr auch gut mit euren Mitarbeitern umgeht. Immerhin ist man ...
Miteinander die Teams stärken.
Wieder mehr Blumen und Pflanzen verkaufen und weniger Ramsch.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Mir wäre nicht bewusst gewesen, als was ich nach Abschluss meiner Ausbildung in dem Laden hätte erreichen können…- außer mehr meiner Zeit und Hingabe zu opfern und mich am Ende vielleicht noch zur Marktleitung hocharbeiten. Yikes.
