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bodemannheim 
finkenwerder 
 
Diakonie 
alt 
Hamburg
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score4 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
bodemannheim finkenwerder Diakonie alt Hamburg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
bodemannheim finkenwerder Diakonie alt Hamburg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • CoachingCoaching
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Offenes Ohr für Probleme und bereit für Änderungen.
Bezieht Personal in Entscheidungen mit ein - regelmäßige Mitarbeiterversammlungen
Alle werden respektvoll behandelt
Sehr gutes Gehalt
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Durch die ständige Ausbildung, kommen immer die neusten Pflegestandarts in die Firma.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Verheizen von Personal und Personalmangel
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Verbesserungsvorschläge

Mehr Ruhezeiten, weniger Spät/Früh Dienste hintereinander, Sauberes Arbeitsumfeld, mehr Wertschätzung, mehr Zeit ermöglichen um schöne Dinge mit den Bewohnern machen zu können wie z.B. raus gehen, ein Eis essen, sich in Ruhe unterhalten.
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Die gesamte Pflege sollte sollte besser geplant werden und die Anerkennung sollte hervor gehoben werden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,0

Der am besten bewertete Faktor von bodemannheim finkenwerder Diakonie alt Hamburg ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


ob Mann oder Frauen alle werden gleich behandelt
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von bodemannheim finkenwerder Diakonie alt Hamburg ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Außer Pflicht Fortbildungen gibt es nichts
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • bodemannheim finkenwerder Diakonie alt Hamburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet bodemannheim finkenwerder Diakonie alt Hamburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden bodemannheim finkenwerder Diakonie alt Hamburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei bodemannheim finkenwerder Diakonie alt Hamburg als eher modern.
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