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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDas man vorne am Empfang schon relativ frei war, zwecks wenn man mal früher gehen musste oder später kommen musste.
Es kam immer mehr und mehr Arbeit.
Das Telefon klingelte ununterbrochen und man hatte keine Zeit sich um die Kunden am Telefon zukümmern, so werden die Kunden immer unzufriedener. Es gab absolut keine benefits habe in den Jahren dort nichts vom Trinkegeld gesehen außer wenn wir uns davon mal ein Eis gekauft haben.
Der Umgangston gerade in der Werkstatt ließ zu wünschen übrig.
Den Mitarbeitern besser zu hören.
Den Mitarbeitern einfach mal mehr bieten und damit meine ich nicht noch mehr Arbeit und Aufgaben
