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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDie flexiblen Möglichkeit im Alltag und die steige Verbesserung der Kollegen und des Unternehmens zeigen ein zukunftsorientiertes und fortschrittliches Büro, für welches man gerne Frühmorgens aufsteht und mit den Kollegen den Tag zusammen beginnen möchte.
Ich kann nichts schlechtes berichten. Der wirklich schlechteste Punkt sind unsere über die letzten Jahre gewachsene" Insellösungen" die wir als Team zielt und strukturiert ablösen und durch schlankere Prozesse austauschen. Aber selbst unserer " schlechtester" Punkt zeigt auf wie wir mit "Problemen" als Team reagieren und gezielt handeln.
Nicht aufgeben und sich weiter stetig weiterentwickelt. Wir sind auf einen sehr guten Weg und können als Team das Unternehmen an die Spitze bringen.
Der am besten bewertete Faktor von brandschutz plus ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt ist branchenüblich. Weiterbildungen sind nicht nur erwünscht, sondern werden gezielt gefördert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen werden gezielt gefördert und die Fähigkeiten der Kollegen soweit von den Kollegen erwünscht ausgebaut und erweitert.
