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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Hund erlaubt
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungFührung auf Augenhöhe! Neue Ideen sind immer willkommen. Man kann sich einbringen und wird gehört.
Ich bin seit 4 Jahren hier tätig und kann einige Kritikpunkte nicht nachvollziehen, aber jeder hat ja andere Emotionen. Soviel Empathie hat definitiv nicht jeder Arbeitgeber. Ich liebe mein Job und meine Kollegen.
Leider nichts mehr
familiäres Arbeitsklima, immer ein offenes Ohr bei jeglichen Fragen, gute Bezahlung,
30 Tage Urlaub im Jahr
Offene Kommunikation bei Problem
Unpünktliches Gehalt
Geld anmahnen respektloser, arroganter Umgang mit den Angestellten und Vetternwirtschaft.
unzuverlässiges Gehalt, kein offenes Ohr,
Ständiger Personalwechsel
komplette chefetage
Leider schimpfen extrem viele meiner Kollegen, dass sie ihr Gehalt schon mal 1-2Tage zu spät bekommen haben. Bei mir kam es noch nicht vor, aber man könnte ja eine spätere Auszahlung vereinbaren, wenn alle LN unterschrieben zurück sind oder?
Betriebliche Altersvorsorge wäre toll!
Schließt das Unternehmen
Bitte hört den Mitarbeitern richtig zu und geht auf deren Wünsche und Bedürfnisse im Ansatz ein.Trennt euch von euren alten Ansichten und eurem bisherigen Vorgehen
Es sollte mal Grundlegend daran gedacht werden das Personal nicht zu verlieren und das diese Freunde- und Familienmauschelei aufhört.
Der am besten bewertete Faktor von Brauns Pflegedienst ist Arbeitsbedingungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Ich habe meinen eigenen Dienstwagen! Materialien sind alle vorhanden. Sogar meine Hautcreme gegen neurodermitis wurde mir bezahlt.
Büroräume sehr angenehm und großzügig
Es wird viel vesucht aber Naja. Die neuen Räumlichkeiten sind großzügig.
Alles vorhanden was man brauch
Jeder hat sein eigenes Auto, was will man mehr
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brauns Pflegedienst ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
So schlecht. Man macht was einen gesagt wird und wenn es plötzlich falsch ist, werden die vorgesetzten sehr laut. Wenn man fragen hat, wird gleich mit den Augen gerollt.
Findet nicht immer statt
Gab es, meist einseitig.
Kommunikation so gut wie kaum möglich,es werden von der Gegenseite gleich Feststellungen gemacht
Wenn man selbst die Führung rauf bringt aber ehe anschnauzen von chefin
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Der AG ist für Vorschläge offen. Es gibt einen Fortbildungsplan fürs ganze Jahr.
Weiterbildungen sind jederzeit möglich! Wenn man sich verbessern möchte und Kurse etc. machen möchte, wird garnicht lange diskutiert!
hatte ich in einem Jahr keine
in der Firma nicht möglich
Keine Möglichkeiten
