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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Diensthandy
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Coaching
Kinderbetreuung
RabatteDas Hilfsbereitschaft groß geschrieben wird, zumindest wenn man keine Lästerschwester ist.
Das es Multikulti ist.
Zusammenhalt, Kurze Entscheidungswege, Eigene Kreativität, Mitspracherecht, tolle Work-Life Balance
Bezahlung, Arbeitsbedingungen, Fairness und Chancengleichheit
Wenig, fällt mir gerade nichts zu ein.
Weiterbildung machen, Meister oder Fachwirt wäre den Inhaber und operativer Geschäftsführer nah zu legen, beide Blut jung. Ego als währen sie König von Samumda, aber kein Plan Kaufmännische Basics wie Kennzahlen, Personalführung, Förderung etc.
Man kann immer etwas verbessern, mit den richtigen Mitarbeitern und Geduld.
Der am besten bewertete Faktor von Bremer Gerüstbau ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ist gegeben. Selbstverständlich gibt es harte Arbeitstage, die kann man aber auch gerecht wieder ausgleichen. Man kann sogar zum direkten Konkurrenten fahren und dies als Kundentermin deklarieren, das sollte aber jeder für sich selbst wissen ob das richtig ist oder nicht.
Eigentlich kann man machen was mann will, fleiß und einsatz werden nicht belohnt. Also lasst es und geht während des Dienstes zum Arzt oder Friseur. Stört nicht wirklich jemanden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bremer Gerüstbau ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nix keine Chance.
