Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Bruns & Debray?

Bruns & Debray wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Bruns & Debray besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Bruns & Debray als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Bruns & Debray das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Bruns & Debray wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Bruns & Debray als eher modern.

Bruns & Debray als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8

kununu Score3 Bewertungen

50%50

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,3Gehalt/Sozialleistungen
- 4,5Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Alle 3 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

Barrierefrei
67%67
Firmenwagen
67%67
Coaching
67%67
Hund erlaubt
67%67
Flexible Arbeitszeiten
67%67
Homeoffice
67%67
Diensthandy
67%67
Parkplatz
67%67
Rabatte
33%33
Betriebsarzt
33%33
Mitarbeiter-Events
33%33
Internetnutzung
33%33
Betriebliche Altersvorsorge
33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Uns wird hier viel ermöglicht.
Keine großartige Hierarchie.
Jedem wird Vertrauen geschenkt.
Eigenständiges Arbeiten.
In den letzten Jahren haben wir uns aufgrund mehrerer tlw. unvorhersehbarer Umstände neu Orientieren müssen, das hat Geduld gekostet. Neue Strukturen konnten nicht immer sofort umgesetzt werden, aber mittlerweile haben wir einen guten Stand erreicht und auch mehr Mitarbeiter, sodass die Arbeitsverteilung besser ist :)
Der Geschäftsführer ist schon lange im Unternehmen und gibt immer sein Best Möglichstes FÜR die Mitarbeiter.

Juli 2024Bewertung lesen

Flache Hierarchie

April 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kritik wird nicht ernst genommen.
Problematiken zu spät erkannt.

April 2023Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Intere betriebliche Abläufe sollten etwas genauer sein. Regelmäßige Mitarbeitergespräche sollten stattfinden.