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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungManchmal hat jemand Geburtstag, da gibt es dann Kuchen.
- Gehaltszahlung stark verspätet, häufig erst nach wiederholter Nachfrage
Schnellstmöglicher Austausch der gesamten Führungsetage. Kein kaufmännisches, geschäftsführerisches oder menschliches Einfühlungsvermögen vorhanden.
Absoluter Totalausfall, geltendes Recht und Gesetzte werden gezielt ignoriert und unterwandert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BSG Bildungswerk für Soziales und Gesundheit ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Gehaltsstrukturen sind ein einziger Witz.
Leistungsträger bekommen keine adäquate Vergütung, da das Personalbudget durch inkompetente, aber mit der Geschäftsführung befreundete Mitarbeiter aus dem Fenster geworfen wird.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Weiterbildungen am Bedarf des Angestellten. Kein produktives Arbeitsumfeld, da der überwiegende Teil der Angestellten für ihr entsprechendes Aufgabengebiet weder Aus- noch Weitergebildet sind.
Stattdessen werden unpassende, den persönlichen Vorlieben der Geschäftsführung entsprechende Kurse wie "Positivpsychologie" als Weiterbildungsmaßnahme verkauft.
