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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
RabatteAbwechslungsreiche Tätigkeiten, Azubis werden sehr früh in die Verantwortung genommen und "ins kalte Wasser geworfen". Steigende Verantwortung (und Vertrauen) mit steigendem Ausbildungsjahr. Gute Bezahlung und Mitarbeiterrabatte
Wenige Mitarbeiter sehen Azubis eher als "niederes Volk" an und behandeln einen dementsprechend. Von diesen Mitarbeitern bekommt man auch wenig Fachwissen vermittelt. Sehr schade, aber eine menschliche Schwäche
Das Gemeinschaftsgefühl der Firma/Mitarbeiter stärken durch Events oder auch mal einen Bonus bei besonders gutem Umsatz/Eventumsetzung etc.
