Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Rabatte
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeHier ist alles möglich! Gezielte Förderung der Stärken jedes Einzelnen. Wer sich selber weiterentwickeln möchte, ist hier genau richtig! Durch die Themen an denen gearbeitet wird, lernt man jeden Tag etwas mehr und wird inspiriert!
Durch die flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege ist jeder im Team in der Lage, seine Ideen einfließen zu lassen und in die Umsetzung zu bringen.
Die Zusammenarbeit im Team. Selbstständiges und Abwechslungsreiches Arbeiten. Sehr interessante Kundenprojekte. Ständige Möglichkeit sich weiterzubilden durch eigene Seminare und Trainings. Hier arbeiten alle mit Herz und Loyalität.
Ein junges und motiviertes Team! Es herrscht ein zielorientiertes und trotzdem positives und faires MITeinander im gesamten Unternehmen.
Ideen und Engagement werden gewürdigt und man hat als Mitarbeiter das Gefühl Teil das Ganzen zu sein.
Die neuen Büroräume sorgen zudem für eine schöne Atmosphäre.
dass die Ergebnisse meiner Arbeit auf gute Resonanz treffen und ich persönlich am Fortschritt des Teams und des Unternehmens teilhaben kann.
Keine Parkplätze, keine Gleitzeit,
Der am besten bewertete Faktor von Buhr & Team Akademie für Führung und Vertrieb ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ich habe so einen Kollegenzusammenhalt in noch keinem anderen Unternehmen erlebt, man hat Spaß und es ist jeder für jeden da!
Sehr gut. Könnte noch enger sein, was durch Angst verhindert wurde. Konkurrenzdenken ist gewünscht (und wird befeuert), in dem fatalen Glauben, dadurch höhere Leistungen zu erzielen. Es wurde versucht, mich gegen Kollegen aufzustacheln.
Es wird sich gegenseitig unterstützt. Es werden zusammen Erfolge gefeiert und wenn etwas nicht gelingt, werden gemeinsam Learnings daraus gezogen.
Die Stimmung im Team ist super - alle verstehen sich und arbeiten gut zusammen.
Top, wie eine kleine Familie. Hand in Hand sind wir STARK... das ist die Einstellung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Buhr & Team Akademie für Führung und Vertrieb ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Völlig unter dem Mindestlohn
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Jeder Mitarbeitende kann sich hier mit vollem Einsatz und Engagement entwickeln und wird auch dafür belohnt! Ich persönlich habe hier in kürzester Zeit unwahrscheinlich viel lernen dürfen. Das verdanke ich ausschließlich der Geschäftsführung und dem Umfeld von BUHR & TEAM
In der Akademie wurde mir immer wieder vor Augen geführt, wie man nicht mit Menschen umgeht. Aber man bewegt sich generell durch Partner, Konkurrenten, Trainer und auch die Kunden in einem Lernumfeld und nimmt so einiges mit.
Das Motto "Wir bleiben Lernende" wird in diesem Unternehmen wird hier aktiv gelebt.
