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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Hund erlaubt
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
InternetnutzungFreundliche s Verhalten der Vorgesetzten.
Familliäre Atmosphäre
Der war immer da wenn was ist . Und alle haben zusammen gehalten .das hat sehr viel Spaß gemacht bei den zu arbeiten
Kaum Hilfe vom Ausbilder, Unprofessionalität, Der Umgang mit persönlichen sensiblen Daten, Warenwirtschaftssystem
Bezahlung, Arbeitszeit und die Sozialleistungen sollten branchenüblich angepasst werden.
Ich muss sagen da war nix . Der war einfach der beste Chef den man haben dann
Etwas mehr mit der Zeit gehen .
Die Mitarbeiter sollten wie
Branchen üblich bezahlt werden und die Arbeitszeiten auch den normal üblichen Zeiten im Baumarkt (37,5 Std) angepasst werden.Dann würde bestimmt das Personal Problem gelöst und mehr Personal hätte mehr Zeit für die Kunden und es wurde mehr gekauft werden.
Ein ordentliches Zeiterfassungssystem einführen. Bessere Kommunikation der Führungskräfte mit den Angestellten.
Da ist nix zu sagen . Mach weiter so und nix ändern
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BVG Cementmüller Baustoffvertrieb (hagebaumarkt) ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gehälter werden klein gehalten und wenn man mal eine Zusatzzahlung in Form eines Weihnachtsgeldes bekommt werden dort nicht nachvollziehbare Unterschiede in der Höhe gemacht . Auch hier Männer leider besser als Frauen obwohl die gleiche Arbeit geleistet wird..
Das Gehalt ist grottenschlecht Wesentlich weniger als wie in der Baumarktbranche üblich.Über Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld wird bei der Einstellung geschwiegen.Was auch kein Wunder ist,da auch diese Leistung bitter wenig sind.
In Ordnung aber eher unterdurchschnittlich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kann ich persönlich nicht bewerten aber angeblich sind die Aufstiegschancen und die Bezahlung schlecht.
