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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungDie Firma ist sehr sozial eingestellt
Zukünftig durch den wagstun der Firma auch mehr Freizeit zu bekommen
Der am besten bewertete Faktor von C. Cramer Weberei Heek-Nienborg ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ausgeglichenes Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer
Der am schlechtesten bewertete Faktor von C. Cramer Weberei Heek-Nienborg ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Durch den Druck und die Verandwortung die ein zugesiesen wir wäre es gut den Lohn anzupassen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung ist erwünscht
